Berater:in für Technology Risk & Cyber Future (w/m/d)

Wien oder Graz | Vollzeit | ab sofort | Wirtschaftsprüfung

Dein Team & Umfeld

Unser 50-köpfiges Tech Risk-Team rund um Drazen Lukac begleitet Unternehmen bei Informationssicherheit, Cyber-Security-, Risk-Assurance- und Transformationsprojekten. Im Fokus stehen Themen wie IT-Risikomanagement, IT-/Regulatory-/AI-Compliance (DORA und AI Act), Prozesssicherheit und digitale Transformation. Gemeinsam unterstützt das Team Kund:innen dabei, Risiken zu steuern und den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten.   

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag. 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Prüfung von IT-Systemen, IT-Prozessen und IT-Kontrollen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Bewertung von IT-Risiken
• Mitwirkung bei Sonderprüfungen im Zusammenhang mit Systemeinführungen, Datenmigrationen und IT-Transformationen
• Prüfung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen IT Governance, Cyber Security und AI Governance
• Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von IT-Prozessen, Kontrollen und Risikomanagementstrukturen
• Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Audit, Cyber Security, Data Analytics und Consulting zur Entwicklung praxisnaher Lösungen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, IT-Management, Risikomanagement, Audit oder vergleichbaren Bereichen
• Begeisterung für Cyber & Tech-Themen
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität klar und verständlich darzustellen
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
• Nutzung moderner digitaler sowie AI-gestützter Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit

Nice-to-haves:

• Kenntnisse in Access-, Change- oder Process-Management

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und unser Copilot‑Netzwerk zur Weiterentwicklung.  

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Consultant mit abgeschlossenem Bachelorstudium € 49.000 (All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird eventuell durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)  
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team   
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen 

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.  

Deine Ansprechperson: Ines Doubek ines.doubek@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.   

Über EY 

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.