Managerka Manager w Dziale Audytu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę – transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem

Dołącz do Zespołu Audytu EY, w którym rozwijasz swoje kwalifikacje i korzystasz z przestrzeni do realizacji ambitnych projektów. Pracujemy z największymi polskimi i międzynarodowymi organizacjami, wspierając je w budowaniu zaufania do informacji finansowych oraz w usprawnianiu procesów biznesowych. Jako część multidyscyplinarnego zespołu poznasz współczesne modele biznesowe w praktyce i będziesz mieć realny wpływ na codzienne funkcjonowanie przedsiębiorstw.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów z zakresu badania sprawozdań finansowych spółek podlegających audytowi
• Zarządzanie kilkuosobowymi zespołami projektowymi w modelu hybrydowym
• Analiza i zrozumienie procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych organizacjach
• Codzienna współpraca z klientami oraz globalną siecią zespołów EY
• Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół obszarów działalności przedsiębiorstw
• Wsparcie Partnera w kluczowych rozmowach z zarządami audytowanych spółek
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami na poziomie zarządczym i nadzorczym
• Realizacja zadań sprzedażowych w powierzonym budżecie
• Udział w seminariach i konferencjach branżowych
• Wsparcie w zatrudnianiu, szkoleniu, motywowaniu, ocenie i rozwoju członków zespołu

Nasze wymagania

• Minimum pięcioletnie doświadczenie w firmie audytorsko-doradczej
• Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister)
• Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
• Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami audytowymi na każdym etapie
• Umiejętność rozwijania relacji biznesowych oraz proponowania rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów
• Posiadanie kwalifikacji PIBR lub ACCA – mile widziane
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikacji i budowania relacji
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
• Dobra organizacja pracy własnej
• Motywacja i orientacja na realizację celów

To oferujemy

• Udział w projektach dla największych polskich i międzynarodowych organizacji
• Wygodny, hybrydowy model pracy dopasowany do Twoich potrzeb
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (m.in. Biegły Rewident, ACCA)
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.