Talent Acquisition & Graduate Coordinator

Kickstart din karriere inden for Talent Attraction & Acquisition hos EY!

Er du nysgerrig, struktureret og samarbejdsorienteret? Vil du være med til at drive rekrutteringsprocesser på tværs af EY’s kontorer i Danmark og forme fremtidens talenter? Så er det dig, vi søger!

Muligheden

Som Graduate Coordinator bliver du en vigtig del af vores Talent Attraction & Acquisition-team. Du får en bred rolle med ansvar for den daglige drift af vores rekrutteringsprocesser – primært inden for entry-level rekruttering (trainees, graduates, praktikanter og studenterstillinger). Du arbejder tæt sammen med vores Graduate Recruitment Lead og resten af teamet, der også håndterer erfarne rekrutteringer, og du får stærke muligheder for at udvikle dig i et fagligt ambitiøst miljø.

Rollen er oplagt for dig, der ønsker at opbygge erfaring og udvikle dig inden for HR og rekruttering i en stor international organisation.

Vi er en del af et stærkt nordisk samarbejde inden for Talent Attraction & Acquisition og arbejder tæt sammen med HR Operations, HR Business Partners samt Learning & Development.

Dine primære opgaver

• Drive rekrutteringsprocessen for Audit praktikanter, trainees, graduates og studenterroller – fra stillingsopslag til screening og onboarding. 
• Afholde kick-off sessions, feedbacksessions og onboarding af nye hiring stakeholders. 
• Fordele og besvare eksterne og interne henvendelser. 
• Være go-to person for dine nærmeste kolleger i forhold til driftsrelaterede opgaver og sikrer, at processerne kører effektivt og med høj kvalitet.

Færdigheder og egenskaber for succes

• Du har måske erfaring fra en studierelateret HR-stilling – har et par års relevant erfaring eller du er nyuddannet og motiveret for at lære. 
• Du arbejder struktureret, følger opgaver til dørs og trives med at skabe overblik. 
• Du har interesse for rekruttering, processer og gode kandidatoplevelser. 
• Du er tryg ved at arbejde i systemer og sikre korrekt data. 
• Du kommunikerer klart og venligt – både på dansk og engelsk. 
• Du er nysgerrig, positiv og ikke bange for at spørge om hjælp. 
• Du er proaktiv og tager ansvar for dine opgaver. 
• Du kan samarbejde bredt – med kolleger, kandidater og ledere. 
• Du trives i et tempofyldt miljø med mange parallelle processer og kan lide at være en stærk koordinerende ressource i teamet.

Hvad vi tilbyder dig:

Vi kan tilbyde en spændende stilling i en markedsledende organisation med gode lærings- og udviklingsmuligheder. Hos os finder du et hyggeligt og inkluderende arbejdsmiljø, men hvor vi også ønsker at gøre en reel forskel. Det håber vi, at du vil bidrage til.

Ansøgning

Kan du lide det, du har læst indtil videre? Er du klar til at tage dine første skridt inden for Talent  Attraction & Acquisition? Hvis du mener, at du vil passe godt til denne rolle, så ansøg venligst med dit CV.

Vi inviterer til samtaler løbende og lukker opslaget søndag den 28. december 2025.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christian Aebischer, leder for Talent Attraction & Acquisition på christian.aebischer@dk.ey.com.

Er du klar til at forme din fremtid med selvtillid? Ansøg i dag.

For at sikre en retfærdig og inkluderende rekrutteringsproces, bedes du informere os så tidligt som muligt, hvis du har behov for særlige hensyn eller tilpasninger i forbindelse med ansættelsesprocessen.