AML Officer

Procesansvarlig for AML-governance, drift og udvikling

Muligheden

EY søger en erfaren og handlekraftig AML Officer, som kan sikre en robust, ensartet og forretningsnær AML-indsats på tværs af EY Danmark. Rollen kombinerer faglig AML-ekspertise med tydeligt procesansvar, koordineret operationel ledelse i tæt samarbejde med vores Head of support, samt løbende forbedring og optimering af kontroller, arbejdsgange og værktøjer.

Du bliver det centrale bindeled mellem forretningen, AML specialistteam, Risk Management, Service Line Quality og General Counsels Office (GCO). Du skal skabe klarhed om roller og eskalationsveje, sikre fremdrift i komplekse og højrisikobetonede sager og omsætte regler og politikker til løsninger, der fungerer i praksis. Du rådgiver og udvikler AML-supportteamet, som arbejder på tværs af landet, og du bidrager til en kultur præget af høj kvalitet, rettidig levering og konstruktivt samarbejde.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Have det overordnede procesansvar for EY Danmarks AML-rammeværk og sikre sammenhæng mellem risikovurdering, politikker, processer, kontroller, træning og den daglige drift.

• Udvikle AML-specialistteamets faglige arbejde i tæt samarbejde med Head of support, med fokus på faglig kvalitet, ensartethed, prioritering, kapacitetsstyring og rettidige leverancer.

• Være fagligt ansvarlig for komplekse og højrisikobetonede AML-sager, samt sikre tydelige beslutninger, dokumentation, governance og opfølgning.

• Sikre effektivt samarbejde og klare roller mellem forretningen, AML-specialistteamet, Risk Management, Service Line Quality og GCO, herunder tydelige serviceforventninger og eskalationsveje.

• Drive udvikling, standardisering og løbende forbedring af AML-processer, kontroller og værktøjer gennem data, kvalitetsmålinger, automatisering og ansvarlig anvendelse af digitale løsninger og AI.

• Følge udviklingen i lovgivning, myndighedskrav og EY-politikker samt omsætte ændringer til konkrete processer, kommunikation, træning og implementering i organisationen.

Fokus for de første 12 måneder

• Etablere et klart end-to-end overblik over AML-processerne, rollerne, beslutningspunkterne og de væsentligste afhængigheder.

• Indføre en prioriterings- og sagsstyringsmodel, som giver transparens om pipeline, deadlines, flaskehalse og ejerskab.

• Styrke kvaliteten og ensartetheden i risikovurderinger og højrisikosager gennem standarder, kalibrering og målrettet feedback.

• Reducere unødvendige manuelle trin og gentagne afklaringer ved hjælp af klare playbooks, selvbetjeningsmateriale og relevante digitale løsninger.

• Etablere relevant ledelsesrapportering med få, men anvendelige indikatorer for kvalitet, fremdrift, kapacitet og compliance-risici.

Færdigheder og erfaring, der skaber succes i rollen

• Erfaring med AML/KYC compliance område, gerne fra en kompleks, professionel organisation.

• Stærk proces- og driftsforståelse, samt erfaring med at omsætte regelsæt til skalerbare arbejdsgange, kontroller og praktisk guidance.

• Faglig ledelseserfaring og evne til at sætte retning, prioritere, følge op og udvikle specialister, også når teamet arbejder på tværs af lokationer.

• God dømmekraft i risikobaserede vurderinger og evne til at træffe og kommunikere klare beslutninger på et velunderbygget grundlag.

• Evne til at skabe fremdrift på tværs af mange interessenter og balancere regulatoriske krav, kvalitet, effektivitet og forretningens behov.

• Stærke analytiske kompetencer og interesse for data, teknologi, automatisering og AI som redskaber til bedre kvalitet og effektivitet.

• Gode kommunikations- og formidlingsevner på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

• Relevant videregående uddannelse, fx cand.jur., cand.merc.jur., cand.merc. eller tilsvarende. Den konkrete uddannelsesbaggrund er mindre vigtig, end de rette kompetencer og erfaringer.

Som person

• Arbejder struktureret og vedholdende, og skaber overblik, også når opgaverne er mange eller komplekse.

• Er samarbejdsorienteret, tydelig og løsningslysten og kan udfordre konstruktivt, når kvalitet eller fremdrift kræver det.

• Tager ejerskab og følger op, indtil beslutninger er omsat til praksis og opgaver er afsluttet.

• Har en nysgerrig tilgang til nye regler, systemer og arbejdsmetoder, og deler viden på en måde, der gør andre i stand til at lykkes.

• Bidrager med energi, ro og professionalisme, i samarbejdet med både specialister og ledere.

Hvad vi tilbyder dig

Du får en central rolle med stor indflydelse på, hvordan EY Danmark organiserer og udvikler AML-området. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med tæt samarbejde på tværs af Risk Management, forretningen, GCO og EY-netværket. Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø, gode udviklingsmuligheder og en kultur, hvor høj kvalitet, samarbejde og ansvarlighed går hånd i hånd.

Næste skridt

Har du erfaringen og motivationen til at skabe struktur, fremdrift og høj kvalitet på et vigtigt complianceområde, vil vi meget gerne høre fra dig. Upload din ansøgning og dit CV online. Samtaler afholdes løbende. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte Niels Skat Rørdam på niels.roerdam@dk.ey.com. Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning.