EY-Parthenon (Senior) Manager Strategic Performance - Banking (Financial Services) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Im Bereich Financial Performance & CFO Transformation unterstützt du Banken dabei, ihre strategischen Ziele in messbare operative Verbesserungen zu übersetzen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du führst interdisziplinäre Projektteams und entwickelst strategische Maßnahmen, mit denen Banken ihre Unternehmensperformance nachhaltig verbessern.
- Gemeinsam mit unseren Kund:innen optimierst du die Allokation von Kapital, Investitions- und Betriebsausgaben sowie Personalressourcen und begleitest strategische Portfoliomaßnahmen.
- Du konzipierst und steuerst komplexe Transformationsprogramme mit Fokus auf Kosten, Effizienz, Reorganisation und Prozessoptimierung. Dabei nutzt du gezielt Automatisierung und künstliche Intelligenz.
- Du begleitest Post-Merger-Integrationen, identifizierst Synergiepotenziale und stellst sicher, dass vereinbarte Maßnahmen nachhaltig umgesetzt werden.
- Für Vorstände und das Top-Management entwickelst du wirkungsvolle Governance- und Steuerungsmodelle, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und präsentierst strategische Handlungsempfehlungen.
Dein Skillset
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, entweder bei einem Finanzinstitut oder in einer Strategieberatung mit Schwerpunkt Financial Services, darüber hinaus sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).
- Ein fundiertes Verständnis zentraler Bankthemen, regulatorischer Anforderungen und der Banksteuerung zeichnet dich aus. Zudem kannst du komplexe Zusammenhänge adressatengerecht für das Top-Management aufbereiten.
- Du hast Strategie-, Transformations- oder Kostenprogramme erfolgreich umgesetzt und bringst Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Vorständen und weiteren Entscheidungsträger:innen mit.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
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Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.