(Senior) Consultant People Advisory (Financial Services) (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Business Transformation - Customer Teams in München, Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln oder Düsseldorf hilfst du unseren Kund:innen in der Finanzbranche, Antworten auf strategische, operative und regulatorische Fragestellungen zu finden und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig gestalten wir kunden- und mitarbeiterzentrierte Organisationen, fördern moderne Formen der Zusammenarbeit und begleiten den technologiebewussten Wandel durch neue Technologien und Künstliche Intelligenz. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Gestalte Change-Management- und Transformationsinitiativen mit und unterstütze bei Stakeholder-Analysen, Kommunikationsmaßnahmen, Trainingskonzepten sowie der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.
• Entwickle AI-Enablement- und Governance-Ansätze weiter, beispielsweise durch AI-Literacy-Programme, zielgruppenspezifische Qualifizierungskonzepte und Kommunikationsformate für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
• Unterstütze bei der Entwicklung zukunftsfähiger Organisations- und Operating-Modelle und arbeite an Rollenmodellen, Governance-Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten für Finanzdienstleister.
• Wirke in nationalen und internationalen Transformationsprojekten mit, bereite Workshops vor, analysiere Fragestellungen und entwickle konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen.
• Trage zur Weiterentwicklung unseres Customer & People Advisory Teams bei und unterstütze Angebotsprozesse, Wissensaufbau, Thought Leadership und interne Initiativen.

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet, sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder im Finanzdienstleistungsumfeld
• Praxiserfahrung oder fachliches Interesse in mindestens einem der Bereiche Change Management, Transformation, Organisationsentwicklung, HR, Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

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Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.