Consultant junior Global Compliance & Reporting H/F

EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Notre département Tax en Tunisie recherche un(e) Consultant(e) junior Global Compliance & Reporting talentueux(se) pour renforcer notre équipe. Si vous aspirez à travailler dans un environnement international stimulant, avec des perspectives de carrière exceptionnelles, cette opportunité est faite pour vous !

Au sein du département TAX de EY Tunisie, nous apportons à nos clients le savoir-faire ainsi que l'expertise nécessaires en externalisant leur conformité en matière comptable et fiscales, la gestion de certaines de leur tâches administratives et financières, et la gestion de leur paie et de leur conformité sociale. Nos clients sont principalement des filiales de multinationales opérant en Tunisie.

Notre équipe « Global Compliance and Reporting » est jeune,  dynamique et en pleine croissance. Vous êtes passionné(e) par la fiscalité, la comptabilité, rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement international et stimulant, cette opportunité devrait vous correspondre.  Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, vous participez aux travaux d’un portefeuille de clients internationaux diversifiés.

Missions Principales :

Conformité Comptable : Assurer l’enregistrement précis des opérations comptables courantes, la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que les rapprochements bancaires dans le respect des normes locales et internationales. Réaliser des travaux de clôture et de préparation de reporting de fin de période.

Conversion GAAP to GAAP : Participer aux missions de conversion des états financiers des normes IFRS aux normes comptables tunisiennes (Tunisian GAAP), en assurant une documentation rigoureuse et en collaborant avec les équipes techniques.

Conformité fiscale : Préparer les déclarations fiscales Mensuelles (retenue à la source, TFP et FOPROLOS, Ventes, TVA et autres taxes sur le chiffre d’affaires, Annuelles (IS, Employeur) Trimestrielles (Acomptes provisionnels, Achats en suspension) etc., en respectant les échéances légales tout en assurant une veille fiscale pour garantir la gestion des risques de nos clients.

Gestion de la Paie : Élaboration des bulletins de paie pour des profils non complexes et gestion des obligations sociales en conformité avec la législation tunisienne.

De façon proactive, vous serez également amené à Interagir avec des équipes TAX EY dans les différents pays, à Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs internes et externes et à Alerter vos responsables sur les risques éventuels liés au traitement des dossiers,

Profil Recherché :

Formation : Master en comptabilité, finance, ou équivalent.

Expérience : Une première expérience en cabinet comptable ou dans un environnement similaire est souhaitée.

Compétences Techniques : Connaissance de la législation fiscale Tunisienne (Impôt sur les sociétés, TVA, Retenues à la source locales, TVA et autres taxes sur le chiffres d’affaires), une initiation à la fiscalité internationale et des obligations fiscales en découlant (Retenue à la source sur les revenus à des non-résidents, conformité en prix de  transfert, etc), Maitrise des normes comptables Tunisiennes et une connaissance des IFRS ;

Maitrise des outils : Un niveau intermédiaire du logiciel COMPTABLE SAGE, un niveau intermédiaire du logiciel PAIE SAGE, une maitrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)

Qualités Personnelles : Curiosité intellectuelle, Esprit d’analyse et de synthèse, Rigueur et sens de l’organisation, Capacité à travailler en équipe.

Langues : Niveau B1 en français et en anglais.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous et faites progresser votre carrière dans le domaine de la comptabilité internationale.