Consultant en Consolidation Junior H/F

À propos d’EY

EY leader mondial dans les services professionnels, offrant des prestations en audit, conseil, fiscalité et transactions. Présent dans plus de 150 pays, EY accompagne les entreprises dans leur croissance, leur transformation et leur conformité, en mettant l’accent sur l’innovation, l’intégrité et la création de valeur durable.

Au sein de l’équipe Consolidation et Reporting Groupe, le/la Junior Confirmé(e) participe à l’ensemble du processus de consolidation financière. Il/elle intervient dans la production des états financiers consolidés, le traitement des opérations intra-groupe ainsi que l’analyse des variations, en conformité avec les normes IFRS et les référentiels comptables locaux.

Missions et activités du poste :

• Production des états financiers consolidés du groupe selon les normes IFRS et les principes comptables locaux.
• Utilisation des outils de consolidation : Amelkis (Amelkis Opera) ou SAP BFC Financial Consolidation pour la collecte, le traitement et la validation des données.
• Réalisation des retraitements de consolidation : élimination des opérations intra-groupe, retraitements sur titres, variations de périmètre, affectation du résultat, etc.
• Analyse des écarts de consolidation et explication des variations par rapport aux périodes précédentes.
• Préparation des liasses de consolidation et des liasses fiscales consolidées.
• Réconciliation des comptes intra-groupe (balances, transactions, flux) et suivi des divergences.
• Suivi des impacts de consolidation sur les capitaux propres (OCI, variations de périmètre, transactions avec les minoritaires…).
• Reporting financier consolidé, incluant la préparation des tableaux de flux de trésorerie, annexes IFRS, rapports trimestriels et mensuels.
• Contribution à l’amélioration continue des processus, à la fiabilisation des données et à l’automatisation des reportings dans l’outil.

Profil :

• Diplôme en comptabilité, finance ou contrôle de gestion.
• Première expérience (1–3 ans) en consolidation
• Maîtrise d’un outil de consolidation (Amelkis etou SAP BFC) – atout majeur.
• Connaissance des normes IFRS.
• Capacité d’analyse, rigueur et respect des deadlines.

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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.