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Staff Junior - Documentación y Procesos

Locación:  Ciudad de México
Solo ubicación principal
Salario: Competitiva
Fecha:  29 abr. 2026

Descripción del trabajo

ID de la Requisición:  1686626

La oportunidad

En EY buscamos perfiles junior, para integrarse a equipos multidisciplinarios.
La posición ofrece una experiencia formativa para personas en etapas tempranas de su carrera, con exposición a procesos, análisis operativo, documentación y, gradualmente, experiencia del cliente.

Esta vacante es ideal para recién egresados que deseen desarrollarse en un entorno profesional estructurado, colaborativo y orientado a resultados.

 

Responsabilidades clave:

  • Apoyar la operación diaria de productos existentes, asegurando la correcta ejecución de procesos definidos.
  • Colaborar en el escalamiento de productos hacia entornos productivos, siguiendo lineamientos operativos y de control.
  • Participar en la creación, documentación y mantenimiento de procesos de Dossier, estableciendo una capa inicial de gobernanza y orden.
  • Trabajar de manera colaborativa con distintos equipos internos y escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario.
  • Apoyar iniciativas relacionadas con Client Experience (TBD) conforme se definan modelos, métricas y procesos.
  • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos operativos.

 

Perfil requerido

  • Recién egresados de carreras como Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería, Negocios, Sistemas o afines.
  • Inglés intermedio-avanzado.
  • Interés en áreas de operaciones, productos, procesos y consultoría.
  • Alta capacidad de aprendizaje, análisis y atención al detalle.
  • Habilidades de organización, seguimiento y documentación.
  • Nivel intermedio en herramientas de productividad (Excel/Sheets, presentaciones y documentos colaborativos).
  • No se requiere experiencia previa extensa; posición enfocada en desarrollo profesional.

 

Lo que ofrecemos

  • Experiencia profesional en una firma de clase mundial.
  • Formación continua y acompañamiento en un entorno estructurado.
  • Participación en proyectos reales con impacto operativo.
  • Exposición temprana a productos, procesos y experiencia del cliente.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

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