Senior Manager – Credit Risk, IFRS 9 & Financial Services

La oportunidad

Únete a EY para liderar una práctica regional especializada en IFRS 9, riesgo de crédito, validación de modelos y regulación financiera, colaborando con algunas de las instituciones financieras más relevantes de Latinoamérica. Esta posición ofrece la oportunidad de dirigir proyectos estratégicos de alta complejidad, interactuar directamente con Socios, Directores Ejecutivos y líderes regionales de Financial Services, e influir en la evolución de metodologías, estándares técnicos y capacidades analíticas de la práctica.

Como Senior Manager, desempeñarás un rol clave en el crecimiento del negocio, el desarrollo de talento y la transformación de servicios mediante automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial, contribuyendo al posicionamiento de EY como referente en servicios financieros y gestión de riesgos en la región.

Responsabilidades

• Liderar proyectos regionales de IFRS 9, riesgo de crédito y auditoría de instituciones financieras de alta complejidad.
• Supervisar múltiples iniciativas simultáneamente, asegurando la entrega oportuna y el cumplimiento de estándares metodológicos y de calidad.
• Definir estrategias de ejecución para proyectos de auditoría, consultoría y gestión de riesgo en distintas jurisdicciones de Latinoamérica.
• Revisar y aprobar análisis técnicos relacionados con ECL, parámetros de riesgo (PD, LGD, EAD), validación de modelos y escenarios macroeconómicos.
• Actuar como principal punto de contacto ante clientes, Socios y líderes ejecutivos, fortaleciendo relaciones estratégicas de largo plazo.
• Liderar el desarrollo, capacitación y crecimiento profesional de equipos multidisciplinarios distribuidos regionalmente.
• Participar activamente en propuestas comerciales, desarrollo de negocio y expansión de servicios dentro de Financial Services.
• Impulsar iniciativas de innovación, automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial para transformar procesos y generar eficiencias.
• Colaborar con equipos regionales y globales para desarrollar capacidades, metodologías y mejores prácticas.
• Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de nuevos servicios para instituciones financieras de la región.

Requisitos

• Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines.
• Más de 9 años de experiencia en riesgo de crédito, IFRS 9, auditoría financiera, model risk management o consultoría para instituciones financieras.
• Experiencia comprobada liderando proyectos complejos y gestionando equipos de trabajo.
• Sólida experiencia interactuando con stakeholders ejecutivos y clientes senior.
• Inglés avanzado para comunicación, negociación y elaboración de documentación técnica y ejecutiva.
• Dominio avanzado de Excel, Python, SQL y herramientas de análisis cuantitativo.
• Conocimiento de SAS, R, Power BI y plataformas de visualización de datos.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y metodologías de modelación financiera y riesgo.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial y productividad como Microsoft Copilot.

Valoramos especialmente

• Experiencia en Big4, banca, reguladores financieros o firmas especializadas en servicios financieros.
• Conocimiento profundo de IFRS 9, pérdida crediticia esperada (ECL), validación de modelos y gestión de riesgo de modelos.
• Certificaciones como FRM, CFA, CQF o especializaciones en riesgo de crédito y modelación financiera.
• Experiencia desarrollando estrategias de automatización, analítica avanzada y transformación digital.
• Capacidad para liderar equipos regionales y gestionar relaciones con múltiples stakeholders de alto nivel.
• Mentalidad innovadora, enfoque estratégico y orientación a resultados.
• Experiencia impulsando el uso de inteligencia artificial aplicada a procesos financieros y de auditoría.
  
  

  ¿Por qué EY?

• Liderarás proyectos regionales de alto impacto para instituciones financieras líderes en Latinoamérica.
• Tendrás exposición directa con Socios, Directores Ejecutivos y líderes regionales de Financial Services.
• Participarás en la definición de metodologías, estándares técnicos y mejores prácticas para la región.
• Formarás parte de iniciativas estratégicas de crecimiento, innovación, automatización e inteligencia artificial.
• Desarrollarás capacidades de liderazgo gestionando equipos multidisciplinarios y multiculturales.
• Accederás a una trayectoria profesional con potencial de evolución hacia posiciones de Director Ejecutivo y Socio.

Si te apasiona liderar transformaciones en gestión de riesgos, construir soluciones innovadoras y generar impacto estratégico en la industria financiera, esta oportunidad es para ti.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.