Manager Cybersecurity

EY es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.

Descripción del Puesto: El Manager de Cybersecurity será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de ciberseguridad para la organización. Tendrá la oportunidad de ingresar a una gran firma y trabajar con clientes retadores a nivel global.

Requisitos:

• Educación: Título universitario en áreas relacionadas con la informática, ingeniería, ciberseguridad, o campos afines.

• Certificaciones deseables:

  • Certificaciones relevantes como CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager), CEH (Certified Ethical Hacker), o similares.

• Experiencia:

  • Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en ciberseguridad, con un enfoque en la gestión de riesgos, auditoría de seguridad, y respuesta a incidentes.
  • Experiencia previa en roles de liderazgo o gestión de equipos en ciberseguridad.
  • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, GDPR, etc.).
  • Dominio de herramientas y tecnologías de ciberseguridad, como firewalls, sistemas de detección de intrusos, y soluciones de gestión de identidades.
  • Conocimiento en análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración y gestión de incidentes.
  • Familiaridad con arquitecturas de red y sistemas operativos, así como con la seguridad en la nube.

• Idiomas: Inglés nivel B2 - C2.

Habilidades:

• Capacidad para desarrollar y implementar estrategias de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio.
• Habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución y supervisión de iniciativas de ciberseguridad.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, como TI, legal y cumplimiento.
• Habilidades de liderazgo para motivar y guiar a equipos multidisciplinarios.

Qué ofrecemos:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera. Excelentes perspectivas de formación y desarrollo, tanto a través de programas establecidos como de formación en el trabajo
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Un entorno colaborativo en el que todos trabajan juntos para crear un mundo laboral mejor.

• Ambiente dinámico: Aporta o construye tu profunda experiencia en el sector y ayuda a los clientes de EY a aceptar el cambio como una oportunidad. Asesorar a los gobiernos, potenciar las startups, impulsar los avances médicos. Comprende cómo todo el mundo empresarial está cada vez más conectado