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México - CDMX - Senior - SaT - TCF - Lead Advisory-Core

Location:  Ciudad de México
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Apr 21, 2025

Job description

Requisition ID:  1594502

Sobre EY

EY es una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, dedicada a ayudar a las organizaciones a construir un mejor mundo de negocios. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, trabajamos con nuestros clientes para abordar sus desafíos más complejos y alcanzar sus objetivos estratégicos. En EY, fomentamos un ambiente inclusivo y diverso donde cada empleado puede crecer y contribuir al éxito colectivo.

Sobre SaT Lead Advisory

El área de SaT (Strategy and Transactions) Lead Advisory en EY se especializa en ofrecer asesoría estratégica y transacciones a nuestros clientes, ayudándoles a navegar en un entorno empresarial en constante cambio. Nuestro equipo está compuesto por expertos en diversas industrias que brindan soluciones innovadoras y personalizadas para maximizar el valor de las transacciones y optimizar el rendimiento empresarial.

Requerimientos

  • Licenciatura en Derecho, Administración, Relaciones Comerciales o campos relacionados.
  • Experiencia de 3 a 4 años en actividades de business development con clientes clave y de alto potencial.
  • Conocimiento sólido del mercado de banca de inversión.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Actividades

  • Seguimiento a clientes potenciales para el área de SaT Lead Advisory.
  • Coordinación interna con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de deadlines y objetivos.
  • Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes clave.
  • Análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades de negocio.

Lo que ofrecemos en EY

  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
  • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Proyectos desafiantes que impactan en el mercado.
  • Beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo.
  • La posibilidad de formar parte de una cultura organizacional que valora la diversidad y la inclusión.

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