HR Business Partner

Human Resources Business Partner

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing, Desarrollo de Negocios y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

La oportunidad

Como profesional de Talent tendrás la oportunidad de estar en un equipo multidisciplinario e internacional  trabajando en proponer estrategias de gestión del talento, fomentar el desarrollo profesional de los empleados para alinearlos con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales Responsabilidades:

· Supervisar las actividades de talento. Planear y ejecutar iniciativas para la integración al negocio. Buscar estrategias para la eficiencia operativa

· Gestionar la demanda de solicitud de servicios por parte de los socios

· Negociación constante con profesionales de la práctica y líderes para resolución, moderación de temas laborales

· Generar y monitorear indicadores, realizar reportes ejecutivos en Excel. Deseable el manejo de Power BI Básico

Para se exitoso en el puesto es necesario:

· Título en Administración de Empresas, Finanzas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o afínes

· Experiencia mínima de 3 años trabajando en talento o recursos humanos. Manejando plantilla, procesos de talento, estrategias, presentaciones ejecutivas, reportes en Excel, KPI´s

· Conocimientos sobre Excel, Power BI, Google Analytics deseable*

· Nivel de Inglés Intermedio

Habilidades y atributos para el puesto

· Sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución

· Organización, Planeación y Seguimiento a planes de trabajo

· Visión estratégica para el manejo de KPI´s

¿Qué estamos buscando?

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

¿Que ofrece EY?

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrecemos

· Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

· Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

· Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.