Especialsita en controversia y litigio fiscal

Sobre EY

En EY, nuestra misión es construir un mejor mundo de trabajo. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a enfrentar los desafíos más complejos y a aprovechar las oportunidades que se presentan en un entorno en constante cambio. Valoramos la diversidad y la inclusión, y creemos que cada voz cuenta. Nos esforzamos por crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados y respetados, y donde puedan alcanzar su máximo potencial.

TAX - LAW - Regional Law Specialty Services

El equipo de TAX - LAW - Regional Law Specialty Services se especializa en ofrecer asesoría legal y fiscal de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a navegar por el complejo panorama regulatorio. Nos enfocamos en la resolución de controversias y litigios fiscales, así como en el cumplimiento de normativas internacionales como FATCA y CRS. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados que trabajan en colaboración para proporcionar soluciones innovadoras y efectivas.

Requerimientos

• Título universitario en Derecho, Contaduría o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en controversia y litigio fiscal, preferentemente en el ámbito de FATCA y CRS.
• Conocimiento profundo de la legislación fiscal mexicana e internacional.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo un enfoque en la calidad y el servicio al cliente.

Actividades

• Asesorar a clientes en la resolución de controversias fiscales y litigios relacionados con FATCA y CRS.
• Preparar y revisar documentos legales, informes y presentaciones.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar estrategias efectivas de defensa.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal y regulaciones internacionales.
• Participar en la formación y desarrollo de miembros junior del equipo.

Lo que ofrece EY

• Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico y colaborativo.
• Acceso a programas de capacitación y certificación continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad y promueve el bienestar de sus empleados.
• Proyectos desafiantes que impactan a empresas de diversas industrias a nivel nacional e internacional.
• Beneficios competitivos y un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal.

“EY es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y no hacemos distinciones basadas en raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad”