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Consultor Junior en Gestion de Riesgos

Locación:  Ciudad de México
Otra ubicación:  Solo ubicación principal
Salario: Competitiva
Fecha:  8 sept 2026

Descripción del trabajo

ID de la Requisición:  1731320

Consultor Junior en Gestion de Riesgos

Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno global. Tendrás experiencias valiosas que contribuirán a tu crecimiento profesional, incluyendo la posibilidad de interactuar con niveles ejecutivos en el sector financiero, trabajar en proyectos de alto impacto y utilizar herramientas de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes.

Responsabilidades Clave:

  • Gestionar proyectos de consultoría en riesgos, procesos y controles.
  • Desarrollar y gestionar proyectos, incluyendo identificación de oportunidades y prospección.
  • Revisión de procesos y ciclos de negocio
  • Elaboracion de presentaciones e informes para presentar al cliente.
  • Experiencia deseable en pruebas de control interno o auditoria
  • Asegurar la entrega de proyectos en tiempo, calidad y alcance.

Requisitos:

  • Licenciatura en Finanzas, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras afines
  • Inglés Intermedio-avanzado (Indispensable).
  • Experiencia 1 año en consultoría y gestión de riesgos, idealmente en sector financiero (banca).
  • Conocimiento en gestión de riesgos, procesos y controles.
  • Manejo de herramientas como Python, Excel avanzado y PowerPoint.
  • Capacidad para trabajar en equipo

Lo que te ofrece EY:

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno que impulsa el crecimiento, la innovación y el aprendizaje continuo. Formarás parte de un equipo de alto desempeño con oportunidades claras de crecimiento dentro de la firma.

Acerca de EY:

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y consultoría, EY te ofrece las herramientas, capacitación y experiencia necesarias para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e inclusivo.En EY México, la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la legislación aplicable, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación. Asimismo, protegemos los datos personales de nuestros candidatos conforme a la normativa vigente.

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