Consultor Jr. Finance

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Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno global. Tendrás experiencias valiosas que contribuirán a tu crecimiento profesional, incluyendo colaboración con equipos multidisciplinarios, participación en proyectos de distintas industrias, acceso a programas de aprendizaje continuo y el uso de herramientas de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes.

Responsabilidades clave:

Apoyar en la elaboración de análisis financieros para el seguimiento del desempeño del negocio.Colaborar en el proceso de presupuestación y pronósticos financieros.Apoyar en la construcción y actualización de modelos financieros básicos.Preparar reportes financieros y presentaciones para apoyar la toma de decisiones.Participar en la identificación de riesgos financieros y oportunidades de mejora.Trabajar de la mano con consultores senior y gerentes en proyectos financieros.

Requisitos:

Licenciatura concluida o recién egresado en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o afín.Experiencia deseable (prácticas profesionales, servicio social o hasta 1 año) en análisis financiero, FP&A o áreas relacionadas.Conocimientos básicos de finanzas, presupuestos y análisis financiero.Manejo intermedio de Excel.Habilidades analíticas, atención al detalle y ganas de aprender.Inglés avanzado.Interés en el uso de herramientas analíticas y financieras.

Lo que EY te ofrece

Acompañamiento y capacitación desde el primer día.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.Paquete de compensación competitivo.Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en el aprendizaje continuo.

Acerca de EY

EY es una firma global líder en servicios de auditoría, impuestos, consultoría y asesoría. Nos dedicamos a construir un mejor mundo de trabajo, ayudando a nuestros clientes a enfrentar sus desafíos más complejos y aprovechar oportunidades de crecimiento. Nuestra cultura se basa en el desarrollo continuo, la colaboración y la innovación, brindando una experiencia profesional excepcional a lo largo de toda tu carrera.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.