Analista financiero de proyectos - EY - Ciudad de México

CBS – Analista Financiero de Proyectos (FMA)

Únete a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudarás a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de Negocios y Gestión de riesgos.

La oportunidad

Ayudarás a nuestros clientes internos a comprender los procesos y a facilitar las actividades de la administración de proyectos , haciendo seguimiento al tramite de a la facturación de las líneas de negocio de EY a nivel regional, según contrato y  normas fiscales de cada país, atender los requerimientos del cliente interno asociado a proyectos y garantizar la ejecución de los procedimientos de la empresa, con el fin de que cada proyecto asignado cumpla los parámetros de facturación, métricas y acuerdos contractuales de los servicios prestados,  adicionalmente apoyar la gestión de cobro de la empresa. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan.

Responsabilidades Claves 

• Procesar y validar la apertura de proyectos y actualización de métricas con ayuda de Excel y sistemas de gestión
• Hacer seguimiento y apoyar la emisión de las facturas con ayuda de diferentes herramientas con el fin de asegurar que la facturación esté correcta así como para apoyar el área de gestión de cobro.
• Ser facilitador de los procesos entre áreas en finanzas, como Informar las indicaciones especiales de la factura del cliente, cuando así, se requiera, contactando a las personas encargadas de la entrega de las mismas en cada uno de los países en EY, con el fin de que la entrega sea oportuna para así agilizar la gestión de cobro
• Generar y enviar reportes periódicos en Excel de diferentes métricas financieras para uso de diferentes áreas en la empresa. Garantizar la documentación de los proyectos acorde a los procedimientos establecidos, mediante digitalización de soportes ETC
• Registrar y descargar información de los diferentes sistemas (ERP, Plataformas) según sea requerido en cada proceso
• Participar en el proceso de inducción de los nuevos colaboradores en el uso del sistema GT&E, para carga de horas y gastos, enseñándoles su utilización e importancia para la Firma, de tal forma que pueda realizar sus funciones de forma efectiva.
• Realizar otras funciones afines al puesto

Habilidades y atributos para el éxito

El principal propósito y la prioridad de este puesto es procesar información de proyectos de las 5 líneas de negocio de EY a nivel regional, según las normas fiscales de cada país, los requerimientos del cliente y los procedimientos de la empresa, con el fin de que los proyectos de cada servicios prestados sea precisa y oportuna, apoyando así la gestión de cada uno de estos compromisos de la empresa.  

El ocupante del cargo se enfrenta a problemas frecuentes como información incompleta, incorrectas o inclusive ausencia de ellas; lo que resuelve consultando con proyectos anteriores en el sistema, acudiendo a otros FMA´s, quienes muchas veces funcionan como intermediarios entre los que realizan la solicitud y este puesto, o en última instancia se contacta al gerente o socio del proyecto a facturar.

Para tomar decisiones propias del puesto el ocupante se orienta con los lineamientos del jefe, indicaciones de los coordinadores de FMA´s e instrucciones de las personas que solicitan las facturas los proyectos.

Las metas para los puestos de este departamento son de tipo individual y grupal por lo que el ocupante del cargo debe aprender a trabajar en equipo y ser solidario. También es importante mencionar que se estipulan fechas para la entrega de facturaciones acumulándose en ocasiones a final y principio de mes, por lo que debe saber administrar el tiempo y la presión.

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente

• Escolaridad: Recién egresado de una carrera Financiera
• Disponibilidad de tiempo completo
• Experiencia: No necesaria pero con interés en el área de Finanzas.
• Conocimiento de Excel intermedio.
• Inglés intermedio-avanzado

También es deseable contar con lo siguiente

• Experiencia en facturación y/o cobranza
• Habilidades como: Administración de tiempo, trabajo por objetivos y ser autodidacta principalmente.

Lo que buscamos

Buscamos a personas que estén listas para formar parte de un equipo altamente comprometido, diverso y dinámico para ayudarnos a seguir marcando la diferencia para nuestros clientes. Si cuentas con un fuerte enfoque al cliente, te gusta desarrollar bases de datos y tienes ambición para entregar resultados que superen las expectativas, este puesto es para ti.

Lo que te ofrece EY

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.