Analista de cobranza

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Analista de cobranza

Acerca de EY

Como líder mundial en servicios de garantía, impuestos, transacciones y asesoría, en EY, se tiene el compromiso de construir un mejor entorno de negocios, donde haya mayor seguridad y confianza, crecimiento sostenible, desarrollo de talento en todas sus formas y una mayor colaboración.

Queremos construir un mejor entorno de negocios a través de nuestras propias acciones y en colaboración con personas y organizaciones con ideas afines. Éste es nuestro propósito, y la razón de que existamos como organización.

La Oportunidad

Tener actividades que contribuyan al buen manejo de la Tesorería, cumpliendo en tiempo y forma las diversas obligaciones adquiridas, así como diversos análisis que ayuden a la toma de decisiones; con la finalidad de optimizar los recursos de la Firma.

Podrás desarrollar diversas habilidades y adquirir conocimientos que ayuden a ejercer sus funciones de manera adecuada, siempre contando con el apoyo de los líderes quien están enfocados a generar un desarrollo profesional dentro de la organización.

Tus Responsabilidades Clave

·Recuperación de cartera

·Cumplimiento de KPIS

. Elaborar información que sirva de base para determinar el flujo de efectivo proyectado.

. Análisis de cartera por antigüedad de saldos y principales clientes

. conciliaciones de cuentas y circularización de saldos,

Habilidades y atributos para el éxito

·Atención al detalle

·Comunicación asertiva

·Buena Actitud

·Dedicación

·Honestidad e Integridad

·Autogestión e iniciativa

·Deseos de aprender

·Capacidad para resolver problemas

·Flexibilidad/Adaptabilidad

·Trabajo en equipo

Para ser exitoso en el puesto es necesario

·Licenciatura en carreras administrativas o a fin (pasante o titulado).

·Experiencia de 2 a 3 años en gestión de cobranza corporativa (Indispensable B2B), con enfoque analítico en la información.

·Dominio de Office Intermedio (principalmente Excel, formulas, funciones, tablas dinámicas, cruces de información)

Manejo de SAP deseable.

Ingles intermedio

·Flexibilidad y adaptación a los cambios.

·Contar con buen manejo de la ortografía y redacción.

Lo que trabajar en EY te ofrece

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.

Además, ofrecemos lo siguiente

·Apoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más expertos.

·Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera