Analista de Reclutamiento y Selección

Únase  a  nuestro  equipo  de  Servicios  corporativos  esenciales  (CBS)  y  ayudará  a  respaldar  importantes  funciones  de  facilitación  corporativa  que  mantienen  el  sólido  trabajo  de  nuestra  organización.  Como  profesional  de  CBS,  trabajará  en  todos  los  equipos  para  brindar  el  conocimiento,  los  recursos  y  las  herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en  el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen  Finanzas,  Tecnología  de  la  información,  Recursos  Humanos,  Servicios  de  respaldo  empresarial,  Marca,  marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento. 

La oportunidad   

Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.

Sus responsabilidades   

• Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.

•     Alinear expectativas económicas de aplicantes.

•     Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.

•     Realizar entrevistas por competencias

•     Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante

•     Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.

Comunicación asertiva con cliente interno.  

Para ser exitoso en el puesto es necesario  

•     Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín. 
•     Experiencia deseable de 1 año.  

•     Manejo avanzado del sistema Office  

•     Excelente servicio al cliente  

•     Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.  
•     La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado. 

Que estamos buscando  

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar  mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar  oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.  

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función  de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.  

Además, ofrecemos   

•     Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión  

•     Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera  

•     Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo. 

Acerca de EY 

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y  desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo  laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad  creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la  excepcional experiencia EY dure toda la vida.