Analista de Administración de Recursos- CDMX

En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

Analista de Administración de Personal (Recursos Humanos)

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.

Tus responsabilidades clave

• Apoyo en la organización y asignación de recursos para una de nuestras líneas de negocio
• Realizar reportes para obtener indicadores como margen de utilidad, cuotas cubiertas, productividad y mezcla de niveles para los proyectos
• Apoyo en la creación de grupos de trabajo y para la cobertura de vacantes con los recursos disponibles.
• Supervisión de las asignaciones de recursos a los proyectos y la carga oportuna de horas trabajadas
• Revisión a la carga de horas por concepto de incidencias, vacaciones, incapacidades, faltas o licencias
• Apoyar en las situaciones de conflicto y resolución de problemas sobre las asignaciones a proyectos, conflictos con los equipos de trabajo o situaciones especificas

Para ser exitoso en el puesto es necesario:

• Licenciatura concluida en Administracion de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afín
• Dos años de experiencia laboral en administración de recursos, administración de personal ó experiencia en recursos humanos
• Deseable contar con nivel de inglés intermedio
• Manejo de Excel intermedio (formulas básicas y/o avanzadas, uso de tablas dinámicas, bases de datos, extracción de datos, graficas, etc.)

¿Qué ofrece EY?

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.

Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.