【EYSC Japan SaT】FSO-EYP Consultant Position / 金融機関向け戦略立案・経営統合支援・事業再生支援（コンサルタント職）

部門紹介 / ABOUT FSO - EY Parthenon 

SaT の FSO（Financial Services Organization）チームは 2021 年 7 月に金融機関へのサービスに特化したチ
ームとして 2021 年7 月に発足しました。FSO チームは SaT の各サービスラインで提供しているサービ
スを横断的に提供可能であり、大きく EY パルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファ
イナンス（TCF）の 2 つのチームがあります。 
EY パルテノンは、50 か国以上に 6,500 人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault 
Consulting 50」で 2021 年 全米第 5 位にランクされているグローバルトップ戦略ファームに所属していま
す。EY のグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティスであり、FSO-EY パルテノンチーム
では金融機関を中心としたクライアントに向けた戦略コンサルティング業務、ビジネスのすべてのライ
フサイクルにおける重要課題の解決支援、トランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会
社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行を支援します。 

業務内容 / RESPONSIBILITIES  

<ストラテジー / Strategy> 
⚫ 成長戦略の策定 
⚫ 市場評価 
⚫ 新規市場参入戦略 
⚫ 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援 
⚫ 戦略オプションの評価 
⚫ 事業ポートフォリオの最適化支援 
⚫ 戦略実行支援 

<トランザクション ストラテジー アンド エグゼキューション / TSE> 
⚫ 経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） 
⚫ 会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divestiture 関連サービス 
⚫ 事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング 

 <ターンアラウンド アンド リストラクチャリング ストラテジー / TRS> 
⚫ 金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス 
⚫ 企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 
⚫ 企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策
の立案/実行の支援 
⚫ 企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 
⚫ 事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 
⚫ 傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネ
スプロセスの見直しと、それらの実行支援 

募集要件及び資格 / REQUIREMENTS and QUALIFICATIONS   

<募集ポジション / POSITIONS> 
⚫ シニア・コンサルタント / Senior Consultant 
⚫ コンサルタント / Consultant 

<共通 / Common Requirements> 
⚫ 金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、PE ファームでの業
務経験 
⚫ 金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 
⚫ 優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル 
⚫ 業務レベルの Excel、 Power Point・Word スキル 
⚫ MBA ホルダー歓迎 
⚫ プロジェクト管理スキル（複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力） 
⚫ 日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 
⚫ グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解） 

<ストラテジー / For Strategy Role> 
⚫ M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件等のプロ
ジェクト経験 
⚫ 企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 

<トランザクション ストラテジー アンド エグゼキューション / For TSE Role> 
⚫ 事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） 
⚫ 企業買収、PMI あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 
⚫ 事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験 

<ターンアラウンド アンド リストラクチャリング ストラテジー / For TRS Role> 
⚫ 金融機関やコンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験 
⚫ 大企業の CEO/CFO、マネジメントとしてリストラクチャリングの経験 
⚫ 財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 

EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社について 

アーンストアンドヤング（以下、EY）は世界 150 カ国に 30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。  
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC）は、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する EY グローバルのメンバーファームです。

EYSC には、EY Japan の経営コンサルティングを担う Consulting サービスラインと、戦略的トランザクションを支援する Strategy and Transactions サービスライン（以下、SaT）を擁しています。

また、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力するセクターチームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供するコンピテンシーチームがあります。両者は常にコラボレーションする
ことにより、複雑な企業課題を解決していきます。  
EY のストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。

クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。

主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&A の実行支援、買収後の PMI やポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。

これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 

また、SaT は国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識と EY グローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。 

福利厚生・人事プログラムの特徴 / Our Benefits and HR Programs

SaT では個人が尊重され、社員の Work Life Balance が保てる Diversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。

特に 2018 年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、
社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。  
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満
足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。