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Gerente Sênior de Auditoria Externa - Campinas

Localização primária:  Campinas
Outras localidades:  Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  09/09/2022

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  232465

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos. 

 

Os serviços de Assurance da EY – compreendendo Auditoria, Financial Accounting Advisory Services (FAAS) e Serviços Forenses – apoiam as organizações na promoção da confiança dos investidores, no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo. Atendemos clientes globais e locais com o mesmo foco intensivo em qualidade, equipes integradas e inovação para transformar a entrega de serviços. Para saber mais sobre a área, acesse: https://www.ey.com/pt_br/assurance 

 

A oportunidade: 

 

Buscamos um/a Gerente Sênior para atuar na área de Auditoria Externa em nosso escritório de Campinas. Nossos auditores usam seus conhecimentos, habilidades e experiência, juntamente com tecnologias avançadas, para fornecer auditorias de alta qualidade. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam. 

 

Suas principais responsabilidades: 

 

  • Desenvolver e manter fortes relacionamentos de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão ao longo do ano, a fim de comunicar-lhes valores e informar-lhes o escopo de serviços da empresa.  

  • Fornecer orientação/conhecimento específico e participar da realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado.  

  • Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que aborde o risco de maneira adequada, estabelecendo as expectativas do valor a ser atingido com os produtos entregues.  

  • Monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento e fazer alterações se necessário. 

  • Identificar/comunicar tendências, desenvolvimentos e determinantes de desempenho importantes pertinentes ao cliente. Demonstrar entendimento profundo do setor do cliente e do mercado em que ele atua. 

  • Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando os trabalhos e conduzindo as revisões de desempenho, cumprindo com o papel de líder e conselheiro com o fornecimento de feedback/treinamento. Estimular a equipe e liderar dando exemplo. 

 

Habilidades e atributos para ter sucesso: 

 

  • Utilizar a tecnologia a fim de ter um aprendizado contínuo, compartilhar conhecimento comos membros da equipe e aprimorar o resultado dos serviços. Manter um programa educacional para desenvolver habilidades de forma contínua. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário. 

  • Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo idéias e soluções. Crescer, com um entendimento da EY e suas linhas de serviço e fazendo a avaliação/apresentação ativa de formas de aplicar esse conhecimento e os serviços. Desenvolver relacionamentos de longo prazo tanto dentro quanto fora da empresa. 

 

Para esta posição, você deve ter:  

 

  • Graduação em contabilidade; 

  • CRC Ativo; 

  • CNAI; 

  • Inglês avançado; 

  • Experiência profissional na área de auditoria externa; 

  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; 

  • Excelentes habilidades de gestão de projetos; 

  • Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança. 

 

Também é desejável: 

 

  • Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC; 

  • Conhecimento em SOX. 

 

O que procuramos: 

 

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades. 

O que nós oferecemos: 

 

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos: 

 

  • Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; 

  • Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade; 

  • Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados. 

 

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! 

 

Sobre a EY: 

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda. 

 

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos. 

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