Líder de Infraestructura Cloud AWS

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO)

El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en migraciones cloud y liderazgo técnico, interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Tus responsabilidades

• Liderar el diseño e implementación de arquitecturas de infraestructura en AWS.
• Actuar como referente técnico en iniciativas de migración y transformación cloud.
• Definir estándares, buenas prácticas y arquitecturas de referencia.
• Guiar implementaciones de Infrastructure as Code con Terraform y/o CloudFormation.
• Acompañar y mentorear a ingenieros/as cloud.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en roles y proyectos de infraestructura cloud con foco en AWS.
• Experiencia comprobada liderando modelos de migración factory en AWS y gestión de ambientes productivos de alta exigencia.
• Conocimiento profundo de servicios core de AWS (EC2, VPC, S3, RDS, IAM, ALB/NLB, Auto Scaling).
• Experiencia en el diseño, revisión e implementación de arquitecturas de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad.
• Experiencia en plataformas de contenedores como EKS y ECS.
• Familiaridad con pipelines CI/CD y metodologías DevOps para automatización y despliegue continuo.
• Conocimiento de frameworks de gobernanza cloud y DevSecOps.
• Capacidad para guiar equipos, revisar diseños y resolver problemas complejos.
• Nivel de inglés avanzado.
• Disponibilidad para trabajar de 8:00 a 17:00 EST (Eastern Time – EE. UU.).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido y remoto.
• Monto adicional mensual por conectividad remota.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
• EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) 

EY | Atracción y Adquisición de Talento

(011) 4875-4888 

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

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