EY - Technical Project Manager para programa de proyectos

Sobre EY
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO)
El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud, interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Tus responsabilidades
Buscamos sumar Technical Project Managers para distintos frentes y dominios funcionales dentro del programa:

•    Technical Project Manager – DevSecOps
•    Technical Project Manager – Security / IT GRC
•    Technical Project Manager – Architecture & Strategy
•    Technical Project Manager – Migration Factory

Requisitos transversales a todos los perfiles
•    Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, PMO, Program Management o Project Management, coordinando equipos técnicos, stakeholders y múltiples frentes de trabajo. 
•    Experiencia en seguimiento de hitos, entregables, riesgos, dependencias y planes de acción así como en elaboración de reportes ejecutivos, seguimiento de indicadores y documentación de gestión. 
•    Conocimiento de metodologías ágiles. 
•    Capacidad para interactuar con equipos técnicos, líderes de negocio y stakeholders de distintos niveles organizacionales, en entornos complejos y multiculturales. 
•    Inglés intermedio alto o avanzado para poder mantener conversaciones diarias con equipos de Estados Unidos. 
•    Disponibilidad para trabajar con equipos y clientes de Estados Unidos, teniendo en cuenta las diferencias horarias. 

Conocimientos específicos asociados a cada dominio
•    DevSecOps: DevOps, automatización de procesos de despliegue, plataformas de ingeniería o seguridad integrada al ciclo de desarrollo. 
•    Security / IT GRC: seguridad de la información, IT Governance, IT Risk, Compliance o GRC. 
•    Architecture & Strategy: estrategia tecnológica, arquitecturas target, roadmaps de transformación o planificación de programas complejos. 
•    Migration Factory: migraciones tecnológicas, data center migrations, migration factories o coordinación de múltiples equipos de delivery. 

¿Qué ofrecemos?
•    Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
•    Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
•    Modalidad de trabajo remoto.
•    Monto adicional mensual por conectividad remota.
•    Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
•    Programas de capacitación continua.
•    Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
•    Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
•    EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
•    Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
•    Oportunidades de movilidad internacional.
•    Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
•    Programas anuales de salud.
•    Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
•    Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
•    Revisiones salariales periódicas.
•    Bono anual.
•    Snacks gratuitos en la oficina.
•    Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)  
 
EY | Atracción y Adquisición de Talento 
(011) 4875-4888  
 
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires  
 
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