EY - Senior para Consultoría en Talento y Gestión del Cambio Organizacional

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo. 

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que ofrece a sus clientes diferentes soluciones de negocio con el objetivo de mejorar y mantener su rendimiento, manejar riesgos y generar las transformaciones necesarias para adaptarse al complejo contexto global.

Alcance del rol  

Desde el equipo de People Consulting se brinda asesoramiento en procesos de transformación con foco en las personas para clientes de Argentina y la región. Se desarrollan proyectos de gestión del cambio, transformación del área de recursos humanos, cultura, desarrollo y formación, con foco en la implementación de nuevas dinámicas de trabajo, la innovación, el uso de la tecnología y el entorno digital.

Buscamos sumar a nuestro equipo interdisciplinario una persona con experiencia en áreas y/o proyectos vinculados al Talento de las organizaciones y su transformación y desarrollo.

Requisitos  

• Formación académica en Administración de Empresas con orientación a Recursos Humanos o formación en Recursos Humanos y afines con experiencia en roles vinculados a administración de las organizaciones.
• Experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos y/o en proyectos de consultoría vinculados a la gestión del cambio con foco en las personas.
• Conocimientos en las herramientas de Microsoft Office y otras tecnologías de diseño y visualización.
• Nivel de inglés avanzado (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2024). 
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. 
• Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.  
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera. 
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.    
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. 
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. 
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.  
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.  
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.  
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.   
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.  
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4  

The exceptional EY experience. It’s yours to build. 

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471/21 CABA).

EY Selección de Personal 
(011) 4875-4888 

Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
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