EY - Manager de Ciberseguridad

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.     

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.     

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.  

 
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.  
 
Acerca del área de Consultoría 
Desde Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación.

En Technology Consulting, como líderes cibernéticos/as de alto rendimiento, buscamos innovar y adoptar tecnología emergente sin comprometer la ciberseguridad, enfrentando amenazas con confianza. Entendemos que adoptar la tecnología y los nuevos enfoques (IA, la autenticación sin contraseña, los marcos de confianza cero, DevSecOps, etc.) requiere una defensa orquestada y pan-organizacional.

Desde nuestro rol de creadores/as de seguridad, ayudamos a las organizaciones a generar la confianza para liderar un cambio transformador, innovar a gran velocidad y construir resiliencia. 

Responsabilidades del rol 
Las principales responsabilidades para este rol serán:

•    Gestión de equipos y proyectos (globales y locales) de consultoría en ciberseguridad con orientación al control de vulnerabilidades y las prácticas de ethical hacking y pentesting.
•    Colaboración creativa y comercial en el desarrollo servicios innovadores en el área de seguridad cibernética. 
•    Análisis de documentación y seguimiento de diferentes procesos administrativos y operativos del área.
•    Participación en diversas tareas asociadas al ciclo de vida de un engagement.
•    Armado de presentaciones comerciales y de resultados para el cliente y el management de EY.

Requisitos 
•    Experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos de tecnología y de proyectos preferentemente de seguridad informática. 
•    Conocimientos técnicos asociados al red team (vulnerabilities assessment, ethical hacking, pentesting, etc.). 
•    Ser graduado/a de carreras vinculadas a la tecnología.
•    Competencias en manejo de reuniones y presentación de resultados.
•    Capacidad analítica desarrollada para el entendimiento de procesos administrativos/contables y operativos.
•    Nivel de inglés intermedio/avanzado.
•    Habilidades para el manejo de Microsoft Office y otras herramientas de gestión de datos y tareas. 
•    Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida. 

Qué ofrecemos 
•    Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).  
•    Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.  
•    Modalidad de trabajo híbrido. 
•    Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.  
•    Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.    
•    Programas de capacitación continua.   
•    Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.  
•    Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.     
•    Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.  
•    Oportunidades de movilidad internacional.  
•    Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.   
•    Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.   
•    Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.   
•    Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.   
•    Revisiones salariales periódicas. 
•    Bono anual. 
•    Cuatro semanas de vacaciones. 
•    Snacks gratuitos en la oficina. 
 
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4   
 
Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) 
 
EY | Atracción y Adquisición de Talento 
(011) 4875-4888 
25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
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