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EY - Líder de desarrollo Java con experiencia en IA

Locación:  Buenos Aires
Otra ubicación:  Solo ubicación principal
Salario: Competitiva
Fecha:  13 jul 2026

Descripción del trabajo

ID de la Requisición:  1726185

Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

 

Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO)

El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud, interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

 

Tus responsabilidades

Buscamos Líderes de Desarrollo Java con experiencia en IA para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, liderando equipos de desarrollo e impulsando la adopción de capacidades de Inteligencia Artificial dentro de aplicaciones empresariales de alta escala. La posición requiere un balance entre liderazgo técnico y contribución activa en el desarrollo de soluciones.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables, robustas y de alto rendimiento.
  • Participar activamente en el desarrollo, diseño y resolución de problemas técnicos complejos.
  • Definir e implementar arquitecturas de sistemas basadas en microservicios e integraciones con soluciones de Inteligencia Artificial.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes.
  • Aplicar estándares de desarrollo, patrones de diseño y estrategias de testing para asegurar calidad y mantenibilidad.
  • Realizar revisiones de código y acompañar el crecimiento técnico del equipo mediante mentoría y coaching.
  • Liderar equipos de desarrollo asegurando calidad técnica, cumplimiento de plazos y alineación de decisiones arquitectónicas.
  • Promover la adopción de prácticas de Spec-Driven Development (SDD).
  • Participar en todas las etapas del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
  • Mantenerse actualizado/a respecto a tecnologías emergentes, especialmente en Inteligencia Artificial, Machine Learning y automatización.

 

Requisitos

  • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software y particularmente, en Java y trabajando sobre aplicaciones enterprise de gran escala.
  • Experiencia liderando equipos técnicos (manteniendo la participación activa en desarrollo).
  • Experiencia práctica implementando soluciones de Inteligencia Artificial.
  • Conocimiento de integración con plataformas como OpenAI, Azure AI u otras tecnologías equivalentes.
  • Experiencia con Machine Learning, NLP, pipelines de datos o soluciones basadas en IA.
  • Inglés intermedio alto o avanzado para interacción diaria con equipos internacionales.
  • Disponibilidad para trabajar con equipos y clientes de Estados Unidos, considerando diferencias horarias.

 

Conocimientos técnicos más importantes

  • Java, Spring, Spring Boot y Hibernate.
  • Arquitectura de microservicios.
  • Web Services REST y SOAP.
  • Bases de datos Oracle, MySQL y SQL.
  • Azure, AWS o Google Cloud Platform.
  • Git y herramientas CI/CD.
  • Python, TensorFlow u otros frameworks de IA (deseable).

 

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
  • Modalidad de trabajo remoto.
  • Monto adicional mensual por conectividad remota.
  • Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
  • Programas de capacitación continua.
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
  • Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
  • EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
  • Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
  • Oportunidades de movilidad internacional.
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
  • Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • Bono anual.
  • Snacks gratuitos en la oficina.
  • Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

 

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4

 

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA) 

 

EY | Atracción y Adquisición de Talento

(011) 4875-4888 

 

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

 

https://www.ey.com/es_ar/careers/technology  

 

Instagram: www.instagram.com/ey.argentina  

 

Facebook: www.facebook.com/EYCareersArgentina  

 

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YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR 

 

 

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