EY - Consultor/a Senior para análisis de Payroll y Seguridad Social
Descripción del trabajo
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Impuestos
Nuestros/as profesionales de impuestos, coordinados/as globalmente, ofrecen servicios conectados a través de todas las disciplinas tributarias para ayudarlos a prosperar en una era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio ideal para las necesidades relacionadas con los impuestos.
EY tiene competencias en materia de impuestos empresariales, impuestos internacionales, impuestos sobre las transacciones y problemáticas fiscales relacionadas con la legislación, las personas, el cumplimiento y la presentación de informes. Nuestra misión consiste en ayudar a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva.
Responsabilidades
Como Senior del equipo desarrollarás y gestionarás la realización de tareas tales como:
- Revisión de prácticas en materia de Seguridad Social y Laborales de empresas auditadas por la firma (criterios aplicados en relación con el pago de salarios, registración, beneficios, desvinculaciones, CCT, etc.).
 - Detección y cálculo de posibles contingencias laborales y/o de la seguridad social (Impuestos de Nómina).
 - Cálculo de multas laborales/previsionales e intereses.
 - Control de documentación previsional, laboral y sindical.
 - Confección de reportes de estructura y de riesgos para clientes (en inglés y español).
 - Ejecución de auditorías de Seguridad Social dentro de proyectos de compra/venta de empresas y en procesos de due diligence.
 
Requisitos
- Estudiantes avanzados/as o graduadas/os de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Abogacía o Licenciatura en Administración de Empresas.
 - Experiencia de al menos 3 años realizando tareas relacionadas con liquidación de haberes y cargas sociales de grandes nóminas.
 - Conocimientos en liquidación de impuesto a las Ganancias de 4ta categoría.
 - Se valorará tener conocimientos en normativa laboral y previsional (AFIP, cargas sociales), así como también experiencia en prácticas de auditoría y due diligence.
 - Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.
 - Nivel de inglés intermedio/avanzado.
 
Qué ofrecemos:
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
 - Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
 - Modalidad de trabajo #híbrido.
 - Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
 - Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
 - Bono anual.
 - Revisiones salariales periódicas.
 - Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar primario.
 - Programas de Capacitación continua.
 - Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy y Coursera.
 - Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
 - Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
 - Oportunidades de movilidad internacional.
 - Programas anuales de salud.
 - Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
 - Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
 - Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
 
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4   
Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY Selección de Personal
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