EY - Asistente de Experience Management (Asignaciones)

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La Oportunidad

Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.

Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, knowledge, desarrollo empresarial, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Resource and Experience Management para brindar soporte a nuestro Centro de Excelencia (CoE).

Responsabilidades

• Soporte en la gestión administrativa de personas, realizando actualizaciones de datos, estados, jornadas y otra información en sistemas internos.
• Carga y mantenimiento de información en reportes, planillas y plataformas colaborativas, asegurando datos actualizados y ordenados.
• Asistencia en procesos de ingresos y egresos, gestionando accesos a aplicaciones y canales de trabajo.
• Acompañamiento en tareas operativas del área y atención de consultas de empleados/as, socios/as y líderes.

Requisitos

• Estudiante o graduado/a de las carreras de Relaciones Laborales, Comunicaciones, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Públicas o afines.
• Se valorará experiencia en posiciones administrativas con tareas vinculadas al análisis de información y utilización de bases de datos.
• Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Manejo de herramientas como Power BI o Power Automate deseable.
• Disponibilidad para trabajar full-time bajo modalidad híbrida.
• Nivel de inglés intermedio o superior.
• Habilidades analíticas, atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.

Qué ofrecemos

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, incluyendo Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones.
• Programas EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability.
• Capacitación en idioma inglés.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en red de gimnasios, comercios y universidades.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá:
https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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