EY - Asistente de Experience Management (Asignaciones)

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.   

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.   

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. 

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. 

La Oportunidad

Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.

Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, knowledge, desarrollo empresarial, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.

Estamos en esta oportunidad buscando un/a Asistente de Resource and Experience Management para brindar servicio dentro del área de Auditoria.

Responsabilidades

• Gestión de las asignaciones de las personas a los distintos proyectos.
• Administración de los requerimientos de los/las líderes para formar equipos para los proyectos, en función de los conocimientos, las experiencias obtenidas en los proyectos y disponibilidad de horas.
• Revisión de disponibilidad de recursos y proyección de necesidades.
• Atención a consultas de empleados/as, socios/as y líderes del área.

Requisitos

• Estudiante o graduado/a de las carreras de Psicología, Relaciones Públicas, Relaciones Laborales, Comunicaciones, Administración de empresas o afines.
• Se valorará experiencia en posiciones administrativas con tareas vinculadas al análisis de información y utilización de bases de datos.
• Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para trabajar full-time.
• Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
• Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
• Proactividad, predisposición, versatilidad y ganas de aprender.

Qué ofrecemos 

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina). Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. 

• Modalidad de trabajo híbrido. 
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto. 
• Programas de Capacitación continua. 
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy. 

• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. 
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. 
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud. 
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes. 
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. 

• Bono anual. 
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4  

Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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