EY - Analista Junior de Auditoría Interna
Descripción del trabajo
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Consultoría
Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar desafíos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios administrando adecuadamente sus riesgos.
Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services.
Responsabilidades
Como integrante del equipo de Consultoría, en auditoría interna, realizarás diversas tareas tales como:
- Relevamiento, revisión y documentación de procesos en constante comparación con las mejores prácticas y con foco en riesgos.
- Participación en la realización de propuestas de mejora para optimizar procesos y minimizar riesgos de negocio.
- Análisis a partir de requisitos regulatorios e identificación del impacto de los cambios propuestos.
- Investigación sobre aspectos relevantes de la actualidad de los negocios y la economía que afecten a los clientes.
Requisitos
- Graduadas/os o estudiantes avanzadas/os de las carreras de Licenciatura en Administración y/o Contador Público.
- Disponibilidad para trabajar full-time.
- Experiencia de un año en áreas relacionadas a auditoría interna/riesgos.
- Nivel de inglés avanzado.
Qué ofrecemos
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo #híbrido
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los que se encuentran cursos de Udemy y Coursera.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
- Snacks gratuitos en la oficina.
- Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4
Búsqueda Laboral Equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY Selección de Personal
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