EY - Abogado/a Senior para Derecho Laboral

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de People Advisory Services (PAS)

People Advisory Services (PAS) construye y mejora el desempeño organizacional y de las personas, entregando una misión altamente compleja y desafiante, especialmente en un entorno de trabajo en constante cambio. Como miembro de los pilares de PAS, formarás parte de un equipo con una amplia variedad de experiencias y un entorno de apoyo.

Desafíos de la posición

• Intervenir en cuestiones de Derecho Individual y Colectivo del Trabajo.

Las tareas del puesto pueden incluir

• Brindar asesoramiento en materia de Derecho Laboral a compañías nacionales y multinacionales.
• Intervenir en procesos judiciales y administrativos laborales.
• Participar en Procesos de Due Diligence

Requisitos

• Graduados/as de la carrera de Abogacía.
• Contar con Matrícula en CABA.
• Inglés avanzado/bilingüe (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar full time.
• Contar con al menos 4 años de experiencia en asesoramiento en Derecho laboral a compañías multinacionales, siendo indispensable la experiencia en litigios laborales y en actuaciones administrativas ante organismos oficiales.

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Qué ofrecemos

• Trabajar para importantes clientes locales, regionales y globales dentro de un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.
• Planificar y desarrollar tu carrera profesional. 
• Programas constantes de capacitación.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos ofrecidos por Udemy.
• Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento, y a través de este al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud. 
• Trabajo con modalidad híbrida.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes. 
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. 
• Revisiones salariales periódicas. 
• Reintegro por gastos de conexión a internet.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4  

The exceptional EY experience. It’s yours to build

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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