Consultor/a Actuarial Sr. en Financial Services Risk Management (FSRM)

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.    

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.    

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.  

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. 

Acerca del área de Consultoría en Riesgos Financieros 

 Financial Services Risk Management (FSRM) es una de nuestras áreas dentro de Consultoría integrada por actuarios, así como también por administradores y economistas con perfil idóneo en desarrollo de modelos predictivos que aportan un pensamiento y conocimiento crítico, cuantitativo estadístico-matemático y actuarial al sector de banca, mercado de capitales y seguros.

Desde FSRM proporcionamos servicios actuariales de modelado de gestión de riesgos y regulación al sector de banca (tales como Basilea, IFRS 9) y dentro del mundo de seguros (como, por ejemplo, IFRS 17 y normativa local). Trabajamos con herramientas tales como R, Python, SAS y SPSS Modeler, siendo estas las herramientas usadas por nuestros diferentes clientes.

Los profesionales de la industria, muchos de los cuales son especialistas cuantitativos que pueden proporcionar servicios profesionales integrados de medición y gestión de riesgos en entornos regulatorios locales y globales, al mismo tiempo que consideran los impactos de la transformación digital en las áreas de riesgo y regulación.

Responsabilidades

• Desarrollo e implementación de modelos de riesgos de Capital Económico, Pruebas de Estrés y previsiones bajo IFRS9.
• Auditorías de modelos de NIIF9, ICAAP y Pruebas de Estrés como así también de modelos de scoring y rating.
• Análisis de normativas del BCRA e internacionales para ver su aplicabilidad en los clientes.
• Comunicación de resultados y presentaciones a clientes internos y externos.

Requisitos

• Graduadas/os o prontos a graduarse de las carreras de Actuario o Lic. en Matemática o Estadística.
• Experiencia previa en Modelos de validación/riesgos en servicios financieros.
• Se valorará conocimientos en Programación en R o Python. Programación en SQL.
• Contar con conocimientos en NIIF9 (preferentemente).
• Buen manejo del paquete Office.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.
• Flexibilidad y adaptación para el trabajo con personas de todos los niveles del negocio, la innovación y el aprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?  

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW)
• Modalidad de trabajo híbrido
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
• Programas de Capacitación continua
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
• Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBA (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales.  Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Envíos gratis y descuentos en app de delivery. 
• Snacks gratuitos en la oficina. 
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono Anual por desempeño

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