Senior Consultant Value Creation & Lean Management - FAAS - Bologna

Unisciti al nostro team FAAS di Bologna e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Value Creation:

Entrare nel team Value Creation significa far parte di un gruppo dinamico e multidisciplinare, impegnato in progetti di trasformazione dei processi aziendali e miglioramento delle performance operative, con un focus concreto sulla creazione di valore per i clienti.

Avrai l’opportunità di lavorare in prima linea alla ridefinizione dei processi core e non-core, all’identificazione delle inefficienze e alla generazione di impatti misurabili su produttività, costi, go to market e performance economico-finanziarie.

• Smart Factory: accompagnerai i clienti nel percorso di evoluzione delle operations verso modelli di fabbrica intelligente, integrando tecnologie digitali, automazione e soluzioni data-driven.

• Lean Management: supporterai le attività di analisi e miglioramento continuo attraverso strumenti e approcci di Lean Management, promuovendo l’eliminazione degli sprechi e la creazione di flussi snelli ed efficienti.
• Innovation Management: migliorerai la competitività delle aziende, ottimizzando la loro capacità di gestire i processi d’innovazione e sviluppo prodotto/servizio in modo efficace ed efficiente
• Re-design dei processi operativi: affiancherai il team e i principali stakeholder nella revisione e nell’ottimizzazione dei processi end-to-end legati a pianificazione, acquisti, logistica, produzione e manutenzione.
• Business case & Analisi dei costi: contribuirai alla costruzione di business case e analisi economiche finalizzate a misurare l’impatto delle iniziative progettuali su EBITDA, working capital e investimenti.
• Percorsi di formazione customizzati: potrai contribuire alla progettazione e alla realizzazione di programmi di training su misura per i clienti, valorizzando l’apprendimento come leva di trasformazione organizzativa.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini;Esperienza di almeno 3 anni in consulenza direzionale o in contesti aziendali strutturati;Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office;Competenze avanzate sulle tematiche di operational excellence, supply chain e di pianificazione della domanda;
• Competenze avanzate sulle modalità di funzionamento dei principali applicativi utilizzati in contesti manifatturieri (ERP, WMS, MES, APS, BI,…)
• Competenze di base su conto economico, bilancio e sistemi di controllo di gestione;Approccio analitico, flessibilità, curiosità intellettuale e spirito di squadra;Una buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte.

Sarebbe bello anche se avessi:

• Formazione su principi Lean/Kaizen/WCM;

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo, per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere  le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Opportunità di lavorare in prima linea alla ridefinizione dei processi aziendali, rivestendo ruoli fron-client
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.