Col - Bog - Intern practicante de Auditoría Externa

¿Deseas trabajar para una de las firmas más importantes a nivel mundial? ¿Deseas aprender y realizar carrera dentro de nuestra área de Auditoría Externa?

¡Esta es tu oportunidad de trabajar con EY!

La oportunidad

Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de Intern de Auditoría Externa, profesionales excepcionales que contribuyan con el desarrollo y crecimiento de nuestra área de Auditoría Externa, ofreciendo soluciones agiles e innovadoras a las necesidades de cada una de las empresas con las que trabajamos.

El compromiso de Ernst & Young con la calidad y la integridad de nuestros trabajos de auditoría se ve reflejado en nuestra metodología de auditoría mundial y en los controles de calidad minuciosos que aplicamos a cada proyecto del cliente. La considerable inversión que hacemos en recursos de tecnología, conocimientos y aprendizaje para nuestros profesionales de auditoría facilita la prestación de servicios de aseguramiento de calidad a nuestros clientes y a sus partes interesadas.

Actualmente ofrecemos una eventual oportunidad de carrera excepcional para profesionales en el equipo de Auditoría Externa.

Responsabilidades
 

1. Asistencia en Auditorías Financieras: El Intern trabajará en colaboración con el equipo de auditoría para llevar a cabo auditorías financieras para los clientes de la firma. Esto puede implicar la revisión de las transacciones financieras del cliente, la evaluación de los controles financieros y el análisis de los estados financieros, revisión de contratos, documentos, impuestos, etc.
2. Reconocer problemas de auditoría potenciales o relaciones inusuales a partir de un análisis básico de los estados contables y comunicarlos al equipo. Documentar con claridad y precisión la ejecución de los procedimientos de auditoría específicos según lo definido en los objetivos del trabajo, la historia del cliente y el enfoque de auditoría planificado.
3. Replantear los procedimientos aplicados en el pasado e intentar mejorar las técnicas de auditoría.
4. Recopilación y análisis de datos: Apoyo en la recopilación y el análisis de los datos financieros y no financieros, para analizar grandes conjuntos de datos y detectar anomalías o patrones.
5. Trabajo en Equipo: Trabajar en equipo, con integridad y ética profesional.
6. Cooperar con los miembros del equipo en la definición de metas y responsabilidades.
7. Aportar ideas/opiniones y prestar atención/responder a los puntos de vista de los demás miembros del equipo.
8. Cumplimiento regulatorio: Ayuda en la comprobación de si los clientes están cumpliendo con las leyes y regulaciones financieras aplicables.
9. Investigación:  Apoyo en investigaciones sobre temas técnicos de contabilidad o auditoría.
10. Mantenerse informado acerca de las últimas novedades en materia económica y de negocios que sean pertinentes a la actividad comercial del cliente
11. Apoyo administrativo: programación de reuniones, el mantenimiento de registros y la organización de documentos.
12. Utilizar la tecnología para aprender, compartir conocimientos con los miembros del equipo y mejorar la presentación del servicio de manera contínua.
13. Hacer que el equipo tome conocimiento de oportunidades potenciales. Buscar, desarrollar y presentar ideas para poder aplicar los conocimientos y los servicios de EY.

Habilidades Técnicas y Conocimientos:
 

• Educación: Ser estudiante avanzado de sexto semestre en adelante de una Carrera Profesional en Contaduría Pública.
• Conocimientos contables: Entender profundamente los principios y prácticas contables.
• Idiomas: Deseable tener un nivel de inglés intermedio a avanzado (B1 - B2 - C1).
• Conocimiento de normativas: Mantenerse al día con las nuevas leyes y normas relevantes para la auditoría y la contabilidad.

Habilidades Interpersonales y de Comunicación:    

• Expresión oral y escrita: Comunicar de manera clara y efectiva tanto en presentaciones como en informes escritos.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con colegas y clientes.
• Relaciones interpersonales: Habilidad para tratar con personas y construir confianza y credibilidad.

Habilidades de Gestión y Organización:

• Establecimiento de metas: Capacidad para fijar objetivos ambiciosos para uno mismo y para el equipo.
• Autonomía: Acostumbrado a seguir procedimientos y trabajar con poca supervisión, dividiendo el trabajo en fases manejables.
• Organización: Capacidad para organizar la información de manera accesible y eficiente.

Habilidades Analíticas y de Atención al Detalle:  

• Detección de errores: Agudeza para identificar inexactitudes y errores en los datos financieros.
• Agilidad en cálculos: Rapidez y precisión en la realización de cálculos financieros y contables.
• Habilidades Personales:
• Responsabilidad: Ser responsable de las acciones propias y su impacto en otros.
• Paciencia y perseverancia: Demostrar constancia y tenacidad frente a desafíos y tareas complejas.
• Tecnología: Uso efectivo de herramientas tecnológicas en la auditoría.

Experiencia y Deseos de Crecimiento:  

• Experiencia previa: Deseable tener experiencia en áreas contables o de auditoría, aunque no es excluyente.
• Aprendizaje continuo: Deseos de aprender y crecer dentro del área y en una firma de auditoría de renombre.
• Disponibilidad: Tiempo completo y disposición para trabajar de manera presencial.

Acerca de EY

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.  

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