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SAP MDG Architect (w/m/d)

Standort:  Berlin
Anderer Ort:  Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  18.09.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  1609121

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

 

Deine Aufgaben

Als SAP MDG Architect (w/m/d) in unserer SAP Platforms gestaltest du an unseren Standorten in Deutschland von Beginn an SAP-Transformationen der nächsten Generation mit. Gemeinsam mit unseren Mandant:innen gehen wir den Weg in die Cloud-, KI- und Plattform-Ära – von der Strategie über die Architektur bis zum produktiven Betrieb. Mit deinem Schwerpunkt im Master Data Management erwarten dich in unserem Team vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten:

  • Du entwickelst unternehmensweite Data-Governance- und Master-Data-Management-Architekturen, die als Grundlage für skalierbare Geschäftsprozesse, Analytics und KI-Anwendungen dienen.
  • In globalen Rollouts definierst du MDG-Modelle, gestaltest die Zielarchitektur für Material-, Geschäftspartner- und Finanzstammdaten über Prozesse, Domänen und Systemgrenzen hinweg und sorgst für die Integration von Business, IT und Datenmanagement.
  • Du fungierst als Lead-Architekt zwischen SAP MDG, SAP S/4HANA und angebundenen Systemen (CRM, EWM, PLM, uw.) und stellst innovative Datensynchronisations- und Verteilungslösungen sicher.
  • Gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams definierst du WRICEF-Objekte, erstellst technische Spezifikationen im MDG-Kontext entlang der gesamten SAP Activate Phasen und bewertest neue Technologien, Datenplattformen sowie AI-Innovationen hinsichtlich ihres Nutzens für Datenmanagement, Datenqualität und Governance-Strategien.
  • Du stehst in engem Austausch mit Business Usern, SMEs und IT-Leadership Teams, um das Thema Data Governance in das digitale Zeitaler zu heben.

 

Dein Skillset

  • Du verfügst über praktische Projekterfahrung mit SAP MDG und SAP S/4HANA sowie Kenntnisse in Datenmodellen, Data Governance und Stammdatenprozessen. Erfahrungen mit SAP-MDG- oder SAP-S/4HANA-Implementierungen sowie mit Lösungen wie Informatica oder Stibo Systems sind von Vorteil.
  • Du bringst Kenntnisse in Process und Workflow Modelling, BRF+, BAdIs, UI Modelling, MDG Consolidation und Mass Processing mit und konntest diese in SAP-Projekten praktisch anwenden.
  • Du verstehst die Anforderungen moderner AI- und Analytics-Initiativen und kannst die notwendigen Daten-, Governance- und Architekturprinzipien für deren erfolgreichen Einsatz definieren, außerdem hast du Erfahrung in der Steuerung und Leitung von ABAP-Entwicklungsteams, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen runden dein Profil ab.

 

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

 

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

 

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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