Erfaren revisor med lidenskap for bærekraft?

🌟 Erfaren revisor med lidenskap for bærekraft? – Da ønsker vi deg med i et av Norges største bærekraftsteam 🌟

I en verden hvor bærekraft ikke lenger er et valg, men en nødvendighet, er vår målsetting at EY skal stå i frontlinjen for å drive endring. Vi søker revisorer som forstår at vi kan være med og utgjøre en forskjell. Bli med oss i Bergen og sett ditt preg på fremtidens bærekraftsrapportering. 

Som en del av vårt bærekraftsteam vil du spille en nøkkelrolle i å bistå bedrifter med å navigere i det stadig mer komplekse landskapet innen bærekraftsrapportering. Du vil få muligheten til å fordype deg i revisjon av bærekraftsrapporter og være en viktig støttespiller for våre kunder, slik at de kan sikre at deres rapportering er i samsvar med de nyeste standardene og beste praksis.

EYs bærekraftsteam i Bergen er en del av Audit, og jobber nært med  Climate Change and Sustainability Services (CCaSS). EY tilbyr et sterkt fagmiljø, både lokalt og globalt, en inkluderende kultur, og vi har sterkt fokus på personlig og karrieremessig utvikling. I EY tilrettelegger vi for at du  skal kunne utvikle deg gjennom hele din karriere.

Arbeidsoppgaver vil være

• Utføre bærekraftsrevisjon i samsvar med CSRD
• Samarbeide tett med kunders styre og ledelse for å sikre etterlevelse av bærekraftskrav
• Bidra til å bygge og videreutvikle vår prosjektportefølje innen bærekraftsrevisjon
• Delta i eventuelle rådgivningsoppdrag relatert til bærekraft og samfunnsansvar

Kvalifikasjoner for stillingen

• 2–6 års erfaring innen revisjon, med erfaring fra bærekraftsrevisjon som en klar fordel
• Mastergrad innen økonomi, finans, revisjon eller tilsvarende
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i både norsk og engelsk
• Sterk interesse for bærekraft, klimaendringer, og samfunnsansvar

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

• Strukturert og analytisk tilnærming til problemløsning
• Genuin interesse for bærekraft og et sterkt ønske om å gjøre en forskjell
• Evne til å bygge gode relasjoner og nettverk
• Oppdatert på næringslivets rolle i den grønne omstillingen

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.

• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.

• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.

• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat. 

Er du klar til å ta neste steg i karrieren din innen bærekraftsrevisjon? Bli en del av vårt team i EY Bergen!

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 20. oktober!

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:

• CV
• Søknadsbrev

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Siri Strand på epost siri.strand@no.ey.com

Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com   

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.