Gerente _ Mudanças Climáticas

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. 

Em Assurance, estamos construindo um mundo de negócios melhor fornecendo serviços de alta qualidade, que inspiram e promovem a confiança nos negócios e nos mercados de capitais. Em Climate Change & Sustainability Services (“CCaSS”) nós apoiamos nossos clientes a desenvolver e implementar estratégias de sustentabilidade robustas e eficazes.

Oportunidades para todos os estados do Brasil

#AssuranceEY

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa de Sustentabilidade você apoiará as empresas na compreensão dos riscos e oportunidades que as mudanças climáticas e sustentabilidade podem trazer ao seu negócio, relatando seu desempenho não financeiro. Junto a equipe, você entenderá sobre as pressões em evolução em torno dos desafios e como o resultado ajudará as empresas a responderem entendendo e avaliando os impactos e resultados de valor mais amplos, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado, participando na realização dos procedimentos de consultoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado.
• Atuar em projetos de assessoria na integração de metas socioambientais ao plano estratégico e na implementação e monitoramento de sistemas de gestão e conformidade legal;
• Gerenciar projetos voltados às mudanças climáticas;
• Desenvolver de novos mercados;
• Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes.
• Trabalhar em equipe, visando o foco em resultado;
• Respeitar e proteger informações confidenciais dos clientes;
• Entender a EY e suas linhas de serviço e identificar oportunidades de atendimento ao cliente.
• Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando o trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho e cumprindo com o papel de líder e conselheiro no fornecimento de feedback/treinamento. Estimular a equipe e liderar dando exemplo.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: 

• Graduação completa;
• Especialização no tema de mudanças climáticas;
• Sólida experiência e conhecimento técnico e prático sobre governança climática, incluindo temas como:
  • • protocolos, ambiente regulatório, análise de riscos climáticos, mercado de carbono, descarbonização (insetting e offsetting), inventário GEE, Frameworks de divulgação e Conhecimento sobre ISO 14064;
• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
• Forte dedicação à equipe de trabalho.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos: 

• Pós, MBA e/ou Mestrado em áreas correlatas;
• Certificações específicas para tema de carbono, como GHG por exemplo
• Inglês Fluente.
• Espanhol avançado.

O que oferecemos: Trabalho remoto, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios.

Quem somos: Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.

Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD.

A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!  

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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