Consultor-a Senior de Cambio Climático y Sostenibilidad

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld 

La oportunidad:

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Como Senior de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) en EY, Como Senior de Climate Change & Sustainabilty Services (CCaSS) en EY, estarás involucrado en proyectos para ayudar a nuestros clientes a abordar la crisis climática, la pérdida de biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de ser protagonista en el desarrollo de soluciones innovadoras en temas ambientales, sociales y de gobernanza corporativa, trabajar con equipos multidisciplinarios y construir relaciones duraderas con los clientes.

Tus funciones principales:

Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:

• Consultoría en descarbonización, economía circular, biodiversidad, valor social, gobernanza corporativa, finanzas sostenibles, gestión de la información de sostenibilidad, entre otros.
• Asesoramiento a clientes en la integración de estrategias ESG en sus operaciones y cadenas de suministro.
• Consultoría en análisis de doble materialidad, en la adaptación de sus modelos de gestión y reporte a la CSRD, Taxonomía y CS3D, y desarrollo e implementación de planes de acción.
• Elaboración y aseguramiento de informes de sostenibilidad.
• Diseño de marcos de gobernanza y políticas internas.
• Asesoramiento a clientes en la adaptación al Reglamento de la UE sobre Productos Libres de Deforestación (EUDR), Reglamento de Envases y Residuos, entre otros.
• Colaboración con distintos equipos internos y de la red global para promover la innovación en servicios de sostenibilidad.

Requisitos: 

• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.
• Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.-    

Requisitos imprescindibles: 

• Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Estadística, Administración y Dirección de empresas o similares.
• Máster en gestión medioambiental, ingeniería, ciencias de la computación, gestión del agua, economía circular, energías renovables y mercado energético o similares.
• Nivel de inglés avanzado.
• Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, área de Sostenibilidad.
• Conocimiento de estándares y marcos normativos de sostenibilidad, como ESRS, GRI, SASB, IFRS S1, IFRS S2, CDP, TCFD, TNFD y experiencia en reportes de sostenibilidad.
• Capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y persuasiva.
• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Fuerte ética de trabajo y compromiso con la calidad y la excelencia profesional
• Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).

Requisitos deseables: 

• Valorable contar con experiencia internacional.
• Valoramos conocimientos en otros idiomas.

Qué buscamos: 

Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales:

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
•  Oficina Bankinter con condiciones especiales.
•  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación:

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional:

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo:

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social:

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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