Talent Procurement Supervising Associate

Bij EY zetten we ons in om jou in staat te stellen vol vertrouwen je toekomst vorm te geven.

We begeleiden je op je individuele carrièrepad en ondersteunen je bij het bereiken van je doelen binnen ons wereldwijde netwerk van hoogpresterende, diverse teams.

Sluit je aan bij EY en werk samen met ons aan een beter functionerende wereld.

De kans

Supply Chain Services (SCS) is een wereldwijd team met meer dan 600 professionals in meer dan 35 landen dat de EY‑organisatie wereldwijd ondersteunt. Een belangrijk onderdeel van SCS is Global Procurement. Het doel van dit team is om meer synergie en waardecreatie te realiseren over de hele keten heen – van inkoop tot contract lifecycle management – binnen de spendcategorieën Talent, Technologie en Brand, Marketing & Communications (BMC). Wij bouwen aan duurzame leveranciersrelaties en versterken de veerkracht van leveranciers om EY te helpen om maximale waarde te creëren voor onze mensen, cliënten en de maatschappij. Als lid van het Talent Procurement team krijg je de kans om te werken binnen een professioneel team van procurement specialisten in een internationale werkomgeving, en samen met collega’s te werken aan uitdagende inkoopprojecten in Nederland. De ontwikkeling van onze mensen staat centraal bij het leveren van kwaliteit aan onze interne en externe cliënten en sluit naadloos aan bij onze purpose: Building a better working world.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het end‑to‑end uitvoeren van inkooptrajecten: Van inkoopstrategie en leveranciersselectie tot onderhandelen en contracteren.
• Het opbouwen en actief managen van een robuuste pipeline aan inkoopprojecten, in nauwe samenwerking met interne stakeholders.
• Het efficiënt beheren en optimaliseren van de tail spend categorie, gekenmerkt door een hoog volume aan leveranciers.
• Optreden als vertrouwde businesspartner voor je stakeholders, met het leveren van uitstekende service.
• Het effectief managen van kosten, inclusief het realiseren van structurele kostenbesparingen en toegevoegde waarde voor zowel EY als onze medewerkers.
• Het structureel monitoren en rapporteren van de voortgang van inkoopinitiatieven, inclusief behaalde resultaten, besparingen en risico’s, richting stakeholders en management.
• Actief samenwerken met collega’s binnen het Global Procurement‑team in Europe West op bredere initiatieven en waar zich kansen voordoen.
• Nauw samenwerken met Risk Management om contractuele risico’s voor de organisatie te minimaliseren.
• Het actief uitdragen, toelichten en faciliteren van het Global Procurement & Supply Chain‑beleid en de bijbehorende processen, zodat stakeholders de toegevoegde waarde begrijpen en deze naleven.

Vaardigheden en competenties voor succes

• Sterk bedrijfskundig en commercieel inzicht om leiderschap te ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van inkoop‑ en demandmanagementstrategieën binnen een breed Talent‑portfolio.
• Uitstekende onderhandelings‑ en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om leiderschap te ondersteunen bij het creëren van alignment met senior stakeholders.
• Het vermogen om verandering te realiseren door het opbouwen van sterke, vertrouwensvolle relaties met senior stakeholders en business partners.
• Kennis van en interesse in het Talent‑domein, met inzicht in relevante diensten en proposities zoals Human Capital, Rewards & Benefits, Learning & Development en Health & Insurances.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden te plannen, prioriteren en managen.
• Een focus op efficiëntie en resultaatgerichtheid, waarbij je uitdagingen met creativiteit en een gestructureerde probleemoplossende aanpak benadert om tot pragmatische en effectieve oplossingen te komen.
• Heldere communicator: je zorgt voor accurate en tijdige rapportages en transparante updates, zodat stakeholders goed geïnformeerd blijven.
• Een positieve houding, met een duidelijke motivatie om je te blijven ontwikkelen.

1. Om voor deze rol in aanmerking te komen, beschik je over:

• • Ervaring binnen Procurement in een samenwerkingsgerichte, high‑performance omgeving, bij voorkeur binnen de Talent Procurement‑categorie.
  • Commercieel inzicht om sourcing‑ en demandmanagementstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren over een breed scala aan categorie‑diensten.
  • Het vermogen om werkzaamheden af te stemmen met key stakeholders en deze waar nodig te beïnvloeden, gecombineerd met een internationale / globale mindset.
  • Ervaring met de uitvoering van RFP-trajecten en onderhandelingen.
  • Een uitstekende beheersing van het Engels; kennis van de Duitse taal is een pré, maar geen vereiste.

    2. Bij voorkeur beschik je daarnaast over:

• • Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur aangevuld met een vervolgopleiding in Business of een vergelijkbare richting.
  • Een NEVI 1‑certificering of CPSM (Certified Professional in Supply Management) is een pré.
  • Ongeveer 5 jaar relevante ervaring binnen Procurement.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie‑ en presentatievaardigheden.
  • Ervaring binnen een globale, cultureel diverse organisatie.
  • Ervaring met samenwerken in hybride omgevingen: Zowel virtueel, in teamverband als zelfstandig.

Wat wij bieden

• Continu leren: Je ontwikkelt de mindset en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te navigeren in wat de toekomst ook brengt.
• Flexibele werkmogelijkheden: Waar mogelijk bieden wij flexibele werkafspraken om een gezonde balans tussen werk en privé te ondersteunen.
• Succes, zoals jij dat definieert: Wij bieden de tools en flexibiliteit waarmee jij op jouw manier echte impact kunt maken.
• Transformationeel leiderschap: Je krijgt toegang tot inzichten, coaching en ondersteuning om uit te groeien tot de leider die de wereld nodig heeft.
• Een diverse en inclusieve cultuur: Je wordt gewaardeerd om wie je bent en krijgt de ruimte om je stem te laten horen en anderen te helpen hetzelfde te doen.

Als je kunt aantonen dat je aan bovenstaande criteria voldoet, nodigen wij je uit om zo snel mogelijk contact met ons op te nemen.

EY | Bouwen aan een betere werkomgeving

Wij zetten ons in voor een betere werkomgeving door nieuwe waarde te creëren voor klanten, mensen, de maatschappij en de planeet, en tegelijkertijd het vertrouwen in de kapitaalmarkten te versterken.

Met behulp van data, AI en geavanceerde technologie helpen onze teams klanten om vol vertrouwen samen de toekomst vorm te geven en antwoorden te vinden op de meest prangende vragen van vandaag en morgen.

Onze teams bieden een breed scala aan diensten op het gebied van assurance, consulting, belastingen en strategie en transacties. Dankzij diepgaande branchekennis, een wereldwijd verbonden, multidisciplinair netwerk en diverse partners in het ecosysteem, leveren onze teams diensten in meer dan 150 landen en regio's.