Apply now »

Senior Consultant Transformation

Location:  Amsterdam
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  03-Dec-2022

Job description

Requisition ID:  909724

Vind jij het leuk om mensen en organisatie te helpen elke dag een beetje beter te worden? Denk je daarbij graag in mogelijkheden, en schuw je het echte gesprek niet? Wil je meehelpen om de noodzakelijke veranderingen binnen zo’n organisatie echt te realiseren? En ben jij op zoek naar een inspirerende werkomgeving met een steile leercurve en uitdagende opdrachten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

EY VODW is onderdeel van EY, één van de grootste consultancybureaus ter wereld. Met ruim honderd specialisten is EY VODW het leidende bureau op het gebied van klantgerichte innovatie en digitale transformatie. Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die net zo uniek is als jijzelf. Met de wereldwijde omvang, support, inclusieve cultuur en technologie word jij de beste versie van jezelf. En we rekenen op jouw unieke stem en perspectief om EY ook beter te maken. Je leert betere vragen te stellen om betere antwoorden te krijgen. Je maakt impact en zet verandering in gang. Je ontwikkelt jezelf en pakt leiderschap. Bij EY kun je de beste versie van jezelf worden door samen met ons te bouwen aan een beter werkende wereld.

 

De kans

Deze rol is onderdeel van het Transformation Delivery team binnen EY VODW. De teamleden zijn complementair aan elkaar op diverse expertises waaronder Program Portfolio Mgt, Product Mgt, Agile Delivery, en Complex Program Mgt. Dit is een groep met ervaren en diverse professionals die betrokken is bij zowel het ontwerpen als realiseren van grootschalige transformaties. Denk hierbij aan klantgerichte, digitale of Agile transformaties. We ontwerpen èn implementeren de verandering en begeleiden de change in de breedste zin van het woord.

 

De competentie heeft een stevige groei ambitie, samen met jou werken we graag aan de verdere opbouw van dit team.

 

Wij zijn op zoek naar iemand die:

  • Een visie heeft op organisatieontwikkeling en het echt leuk vindt organisaties met de juiste tools zelf tot inzichten te laten komen.
  • Klanten ondersteunt en uitdaagt met inzichten en advies rondom organisatie transformaties
  • Weet hoe een duurzame en succesvolle verandering tot stand komt.
  • Goed begrijpt wat het betekent om als organisatie en als individu door een veranderingsproces heen te gaan
  • Ideeën, kennis, ervaringen en enthousiasme naar klanten brengt en ze zo helpt met het oplossingen van hun uitdagingen
  • Houdt van werken in een dynamische omgeving en bereid is om internationaal te werken
  • Onze klanten helpt met hun people agenda – de juiste mensen, met de juiste capaciteiten, op de juiste plaats, voor de juiste kosten en die de juiste dingen doen

 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het vormgeven en realiseren van verandering bij aansprekende klanten;
  • Ondersteunen tijdens het sales proces door middel van het brainstormen met het team over de klantvraag en de oplossingsrichting en het opstellen van onderdelen van het voorstel
  • Voorbereiden en (mede) faciliteren van presentaties, klantworkshops en trainingen
  • Het begeleiden van teams en individuen tijdens transformatie trajecten en zaken die opvallen bespreekbaar maken, op welk niveau dan ook
  • Projectmanagement van transformatie trajecten
  • Onderkennen van weerstand en het opstellen van een plan om hiermee om te gaan
  • Het creëren, ontwikkelen en leveren van (nieuwe) vakinhoudelijke methodes en oplossingen van de Transformation competentie

 

Je voldoet in ieder geval aan de volgende eisen:

  • Je hebt een relevante master afgerond
  • +3 jaar werkervaring in consultancy, implementatie- en/of changetrajecten
  • Een ondernemende, resultaatgerichte en mensgerichte mindset
  • Organisatiesensitiviteit en uitmuntende communicatie skills
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

 

Idealiter ben je:

  • Een benaderbaar persoon die sociaal is en in staat is in het opbouwen van een professioneel netwerk en mogelijkheden spot, zowel intern als extern
  • Iemand die graag in teams werkt en in samenwerking een mogelijkheid ziet om meer te bereiken
  • In staat om boodschappen duidelijk onder woorden te brengen
  • Iemand die overzicht houdt, in staat is boven de materie te hangen en terug te grijpen op het echte probleem of de vraag achter de vraag
  • Analytisch, proactief, flexibel, oplossingsgericht en gezond kritisch
  • Een doorbijter en iemand die niet snel opgeeft
  • Iemand die patronen doorziet en in staat is deze te benoemen of de overtuigingen te benoemen die daaraan ten grondslag liggen

 

Dit bieden wij

Een kans om mee te groeien en je te blijven ontwikkelen in jouw vakgebied én als professional. Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Werken doe je niet voor niets, daarom bieden wij een competitief beloningspakket waardoor je voor jouw individuele en teamprestaties vergoed wordt. Ons uitgebreide Total Rewards-pakket bevat ondersteuning voor flexibel werken en loopbaanontwikkeling. Bij EY bepalen je competenties en interesses je toekomst. Daarnaast bieden wij:

  • intensieve training en leermiddelen (hard & soft skills)
  • coaching door een persoonlijke counselor en mentor
  • ondersteuning bij educatie - tijdelijk en financieel - zo is er inhouse een EY NL Agile Centre of Excellence met diverse relevante opleidingen binnen Scaled Agile Framework (SAFe®)
  • learning-on-the-job: je werkt samen in multi-disciplinaire teams waarin je leert van andere expertises en diverse klanten, daarnaast werk je in je competentieteam Transformation  Architecture & Delivery binnen je eigen vakgebied samen aan kennisdeling en propositie ontwikkeling
  • een gezonde work-life balans waarbij tijd- en plaats onafhankelijk werken mogelijk is: ons beleid op het gebied van thuiswerken, vakanties en verlofdagen is flexibel, en we faciliteren diverse trainingen en initiatieven rondom Vitaliteit

 

Ontdek de mogelijkheden voor snelle professionele en persoonlijke ontwikkeling; ervaar een optimale loopbaanstart die bestaat uit interessante taken in uitdagende projecten, neem vroeg in je loopbaan de verantwoordelijkheid op je, leer van ervaren collega's en bouw aan een levenslang netwerk.

 

Een (online) assessment en een pre employment screening zijn deel van de sollicitatie procedure

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister

Apply now »