Senior Consultant International Tax | Azië praktijk

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
 
Onze internationale belastingadviespraktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage.

The opportunity
De fiscale praktijk op mondiaal vlak verandert erg snel. Economisch verwachten we de komende jaren behoorlijke groei van met name Aziatische landen. Niet alleen neemt de invloed van economieën zoals China, Japan, Korea en Singapore op het wereldtoneel sterk toe, we zien nu ook dat andere landen zich in een kort tijdsbestek ontwikkeld hebben tot economische speler van formaat. Dit betreft ook ASEAN landen, zoals Indonesië, Maleisië, Thailand en Vietnam. 

EY verwacht dat een belangrijk deel van de groei van onze internationale fiscale adviespraktijk in de komende jaren afkomstig zal zijn uit Azië. De groei zal naar verwachting komen van klanten uit Azië die zich in Nederland en Europa vestigen, maar ook van groeiende inbound investeringen van bestaande klanten in de Europese markt. Daarnaast zal de groeiende economie in Azië ook een grotere aanzuigende werking hebben op investeringen vanuit onze thuismarkt. 

Onze bestaande Aziatische cliënten zijn over het algemeen grote ondernemingen in allerlei sectoren: van productie en handel in grondstoffen, tot luxe hotels en resorts, van elektronicaconcerns en supermarktketens tot casino operators en vastgoedinvesteerders. Daarnaast adviseren we private equity firms en staatsinvesteringsfondsen uit Azië bij hun overnames en over de structurering van hun investeringen. Aan de andere kant adviseren we ook cliënten uit Nederland en ons wereldwijde netwerk die investeren in de verschillende Aziatische landen.   
EY heeft recent het Asia Business Center (ABC) opgezet om vanuit onze brede internationale fiscale praktijk deze grote en uitgestrekte markt nog gerichter te kunnen bedienen. Lijkt het je uitdagend om binnen een jong en energiek team mee te helpen deze interessante en afwisselende praktijk verder vorm te geven en uit te bouwen, reageer dan op deze vacature.

Your key responsibilities
•    Je hebt direct contact met internationale cliënten en EY collega’s in (in verschillende Aziatische landen) en fungeert voor cliënten als eerste aanspreekpunt.
•    Je adviseert cliënten bij hun complexe (internationale) fiscale vraagstukken en helpt in veel gevallen cliënten ook met de implementatie van het advies. 
•    Je verdiept je ook in de business van de cliënten en houdt relevante actualiteiten in de gaten om cliënten nog betere advisering te kunnen geven.
•    Je besteedt veel aandacht aan je fiscale vaktechnische vaardigheden.
•    Je neemt initiatief om je ook commercieel te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het schrijven van blogs, publiceren van artikelen of het meehelpen aan de ontwikkeling van tools die we kunnen gebruiken bij de brede adviseren van onze cliënten.
•    Je helpt mee met het nog beter in kaart brengen van de markten die we bedienen en cliënten in die markten als core member van het Asia Business Center.
•    Je voert, mondeling en schriftelijk correspondentie met de belastingdienst over de fiscale positie van onze cliënten. 
•    Waar mogelijk help je klanten bij de keuze voor en implementatie van technologische vernieuwingen binnen het fiscale speelveld
•    Je vindt het leuk om je EY netwerk en externe netwerk uit te breiden.
 

Responsibilities, Qualifications, Certifications - External
 
Skills and attributes for success
Onze internationale fiscale praktijk, ITTS, omvat ook de fiscale transactiepraktijk (M&A) en de transfer pricing groep waardoor we in staat zijn full-service dienstverlening te bieden aan onze cliënten wereldwijd. Daarnaast zijn we door de strategische alliantie met HVG Law in staat om ook de fiscale adviezen in house juridisch te implementeren.

Door het internationale tax desk netwerk van EY hebben we de beschikking over vooruitgeschoven posten vanuit Nederland in Beijing, Shanghai, Hong Kong en Tokyo die we op korte termijn verwachten uit te breiden met Singapore. Indien wij de juiste match voor elkaar zijn word je onderdeel van het Asia Business Center en ga je werken in een jong team met een ambitieuze groeiagenda, waarin met veel plezier samengewerkt wordt.

Na een periode van ongeveer 1 jaar zou je al voor kortere of langere tijd kunnen worden uitgezonden naar Azië op een van de International Tax desks. Normaal gesproken zal dit naar Hong Kong of Singapore zijn, maar andere plaatsen zijn ook mogelijk en bespreekbaar. Uiteraard is een permanente aanstelling in Nederland ook mogelijk.
 
To qualify for the role you must have 
•    Minimaal 3 - 5 jaar relevante ervaring in een internationale fiscale adviespraktijk.
•    Afgeronde fiscale WO opleiding, aangevuld met het lidmaatschap van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)
•    Analytisch sterk, inventief en resultaat gedreven.
•    Je bent zelfsturend, gedreven en levert kwalitatief hoogwaardig werk.
•    Je bent een team player en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
•    Je neemt verantwoordelijkheid voor de projecten waar aan je werkt weet projecten van begin tot eind te monitoren (prioriteren, deadlines, budget bewaken).  
•    Je hebt de ambitie om je naast vakinhoudelijk ook commercieel te ontwikkelen binnen een ambitieus en groeiend team.
•    Vloeiend in de Engelse taal, zowel in woord als schrift. Indien je Mandarijn, Cantonees, Koreaans of Japans beheerst is dit uiteraard een grote pré.

Ideally, you’ll also have
•    Je hebt de ambitie om in het buitenland (op een van onze desks in Azië) te werken voor kortere of langere periode.
 
What we look for
Wij zijn op zoek naar mensen die affiniteit hebben met Azië en belangstelling hebben om naast het oplossen van de inhoudelijke vraagstukken ook culturele bruggen te bouwen tussen “Oost en West”. 

In Azië zijn persoonlijke en langdurige relaties vaak nog belangrijker dan in Europa en Noord-Amerika. Voor onze adviseurs betekent dit dat zij regelmatig moeten reizen om te blijven investeren in bestaande en nieuwe relaties. Het vereist inlevingsvermogen, goede sociale vaardigheden en creativiteit want je komt regelmatig voor uitdagende en soms verassende situaties te staan. Samenwerken is essentieel binnen EY en om succesvol te zijn, dus je bent iemand die het leuk vindt om als een team het maximale eruit te halen voor onze cliënten.

What we offer
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel (thuis)werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY: 
•    Ga mee in onze steile leercurve en krijg de mogelijkheid jouw skills nog verder te ontwikkelen.
•    Je krijgt goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op.
•    Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.
 
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.
 
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
 

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure. 
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.