Apply now »

Manager IT-Auditor - Technology Risk

Location:  Amsterdam
Other locations:  Anywhere in Country
Salary: Competitive
Date:  03-Jan-2023

Job description

Requisition ID:  352242

Bij EY Technology Risk vinden wij ons vak van IT-auditor het mooiste dat er is. Wij bieden de zekerheid over de inzet van en het gebruik van technologie; een maatschappelijk relevante rol en zeer uitdagend met alle nieuwe technologische. Wij ondersteunen zowel de accountant als onderdeel van de jaarrekeningcontrole, als adviseren organisaties met het beheersen van IT-risico’s, zoals die van IT-beheersing in het algemeen en cybersecurity en privacy in het bijzonder.

 

Wat je bij ons kunt verwachten - een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Als Manager IT-audit ben je een belangrijk rolmodel in onze organisatie voor jongere collega’s. Jouw inhoudelijke kennis en management ervaring pas je toe bij opdrachten in verschillende sectoren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van zowel kleinere als grotere IT-audits en samen met jouw teams zorg je dat opdrachten efficiënt worden uitgevoerd. Als ‘Trusted advisor’ verstevig je relaties met onze klanten en voeg je waarde toe aan hun organisaties.   

 

Je voornaamste verantwoordelijkheden

  • Als Manager IT-audit ben je een niet te missen schakel in onze opdrachten. Voor onze klanten ben jij een van de belangrijkste gezichten en binnen onze teams heb je een voorbeeld functie door hoe jij invulling geeft aan de samenstelling van het team, de wijze van samenwerken, project management en de inhoud van de opdracht.
  • Je bent als onderdeel van opdrachtteams verantwoordelijk voor IT-audits op IT-systemen, IT-processen en de IT-controls binnen bedrijfsprocessen, als onderdeel van specifieke IT-audits, een jaarrekeningcontrole of Third Party Assurance
  • Je coacht jongere teamleden en draagt zo bij aan hun ontwikkeling als professional.
  • Je bent tijdens de opdrachten het eerste aanspreekpunt voor het management van klanten.
  • Je werkt nauw samen met onze senior IT-auditors en partners, andere IT-auditors, en met collega’s uit andere teams bij klanten in diverse sectoren
  • Als Manager kan je je gaan onderscheiden door een subject matter specialist te worden of je met andere thema’s bezig te houden zoals privacy, data analytics, emerging technologies, innovatie etc.

 

Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-auditor en bent geregistreerd als Register EDP-auditor (RE) bij NOREA
  • Je bent nieuwsgierig van aard en vindt het leuk om kritisch en opbouwend feedback te geven naar je klanten.
  • Je vindt het leuk om in een team te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van jongere teamleden
  • Je bent leergierig en je wilt jezelf blijven ontwikkelen
  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal

 

Een pré

  • Je hebt relevante certificaten behaald, zoals CISA, CISSP, CRISC, CISSM
  • Je hebt specialismen opgebouwd in bijv. SAP (ECC/ S4Hana), IT-goverance, ISAE3402, cybersecurity of privacy.
  • Een proactieve en flexibele werkhouding
  • Een kritische blik en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Een teamplayer

 

*Deze eisen geven een indicatie van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

 

Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving 

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen
  • De mogelijkheid om IT-specialismen eigen te maken door o.a. het volgen van specifieke trainingen
  • Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten

 

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Ben jij klaar om écht maatschappelijke resultaten te bereiken als onderdeel van ons highest performing team? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

 

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter. 

 

 

 

Apply now »