Manager Cybersecurity - Technology Risk

AT EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Bij EY Technology Risk vinden wij ons vak het mooiste dat er is. Met alle nieuwe technologische ontwikkelingen is ons vakgebied continu in beweging. Wij bieden de zekerheid over het veilig gebruik van technologie; een maatschappelijk steeds relevanter wordende rol. Wij ondersteunen zowel de accountant als onderdeel van de jaarrekeningcontrole, als organisaties met het beheersen van cyber- en privacy risico’s.  

The opportunity

Als Manager Cybersecurity Technology Risk maak je onderdeel uit van een meer technisch team binnen EY Technology Risk. EY voert technische onderzoeken uit op het gebied van Cybersecurity (bijv. DigiD, SWIFT assessments, ransomware recovery, cyber incident response, vulnerability management) en privacy (bijv. AVG). Wij voeren zelfstandig onderzoeken uit bij cliënten. Daarnaast werken wij ook nauw samen met onze IT-auditors en accountants die onderzoeken uitvoeren als onderdeel van de jaarrekeningcontrole. Als Manager Cybersecurity Technology Risk ben je de spin in het web tijdens onze opdrachten.

Your key responsibilities

• Met jouw ervaring op het gebied van Cybersecurity en Privacy geef je inhoudelijk richting aan onze opdrachten en borg je de kwaliteit.
• Je bouwt en onderhoudt goede klantrelaties en bent de belangrijkste contactpersoon voor de klant.
• Je begeleidt minder ervaren teamleden bij het toetsen van Cybersecurity en Privacy.
• Je geeft een oordeel over het volwassenheidsniveau van Cybersecurity en Privacy bij onze cliënten.
• Je toetst of cliënten compliant zijn met geldende wet- en regelgeving zoals AVG, BIO, SWIFT.
• Je stelt rapportages op voor onze klanten.
• Je werkt samen met andere IT-auditors, en met financiële auditors bij klanten in diverse sectoren.

Skills and attributes for success
Lees hieronder welke kwaliteiten wij zoeken in een Manager Cybersecurity Technology Risk:

To qualify for the role you must have

• Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma van een opleiding Computer Science, Cybersecurity, Informatica óf andere technische IT-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technisch IT-auditor.
• Je bent geregistreerd als Register EDP-auditor (RE) bij NOREA.
• Je beschikt over kennis van cybersecurity, privacy en IT-infrastructuur.
• Je kan zowel met hardcore IT-ers als IT-management communiceren.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Ideally, you’ll also have

• Technische certificeringen als CISA of CISSP.
• Een proactieve en flexibele werkhouding.
• Een kritische blik en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een voorliefde voor samenwerken.

What we look for

Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build your future!

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• De mogelijkheid om door te groeien naar Senior Manager Cybersecurity Technology Risk.
• Je kan mee helpen bouwen aan het Cybersecurity Technology Risk team.
• Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen.
• Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. 

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world 

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.  

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.  

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. 

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.