Senior IT-Auditor - Technology Risk

Bij EY Technology Risk vinden wij ons vak van IT-auditor het mooiste dat er is. Wij bieden de zekerheid over de inzet van en het gebruik van technologie; een maatschappelijk relevante rol en zeer uitdagend met alle nieuwe technologische. Wij ondersteunen zowel de accountant als onderdeel van de jaarrekeningcontrole, als adviseren organisaties met het beheersen van IT-risico’s, zoals die van IT-beheersing in het algemeen en cybersecurity en privacy in het bijzonder.

De uitdaging:

Als Senior IT-Auditor leer je organisaties in al hun facetten kennen en ben je in staat jouw reeds vergaarde kennis toe te passen in verschillende sectoren. Je werkt zowel zelfstandig als met je directe collega’s in diverse teams (virtueel) bij klanten in verschillende sectoren. Als Senior IT-auditor ben je de spin in het web en denk je met de managers en partners op de opdrachten mee in de aanpak van onze opdrachten, begeleid je minder ervaren collega’s bij het uitvoeren van de opdracht en ben je tijdens de opdracht het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden

Als senior IT-auditor ga je samen met onze jongere teamleden in gesprek met de klant om zo IT-risico’s te onderzoeken: van de betrouwbaarheid van IT-systemen tot en met de vertrouwelijkheid van persoonsgegevens.

• Je toetst IT-systemen, IT-processen en de IT-controls binnen bedrijfsprocessen, als onderdeel van specifieke IT-audits, een jaarrekeningcontrole of Third Party Assurance;

• Je begeleidt jongere teamleden en draagt zo bij aan hun ontwikkeling als professional;

• Je bent tijdens de opdracht het eerste aanspreekpunt voor onze klanten;

• Je werkt nauw samen met onze managers en partners, andere IT-auditors, en met collega’s uit andere teams bij klanten in diverse sectoren;

• Wij vragen je in de loop van je carrière ook IT-specialismen eigen te maken, bijvoorbeeld IT-governance, cybersecurity, privacy of SAP.

Wat je meebrengt - vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft:

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma;

• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring als IT-auditor of als IT-Consultant;

• Je bent nieuwsgierig van aard en vindt het leuk om kritisch en opbouwend feedback te geven naar je klanten;

• Je vindt het leuk om in een team te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van jongere teamleden;

• Je bent leergierig en je wilt jezelf blijven ontwikkelen;

• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Een pré:

• Je bent bezig met of hebt een IT-audit opleiding afgerond óf hebt de ambitie om deze nog te gaan volgen;

• Je hebt relevante certificaten behaald, zoals CISA, CISSP, CRISC, CISSM;

• Een proactieve en flexibele werkhouding;

• Een kritische blik en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Een voorliefde voor samenwerken.

*Deze eisen geven een indicatie van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat wij zoeken:

Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build your future!

Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving:

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Wij bieden jou intensieve trainingen (hard- en soft skills) en opleidingen naast jouw werk, ondersteuning van een persoonlijke counselor en mentor en ondersteuning in tijd en geld bij opleidingen;

• De mogelijkheid om IT-specialismen eigen te maken door o.a. het volgen van specifieke trainingen;

• Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Bouw een betere werk wereld

EY bestaat om te bouwen aan een beter werkende wereld, om langetermijnwaarde te creëren voor klanten, mensen en de samenleving en om vertrouwen op de kapitaalmarkten op te bouwen. Gefaciliteerd door data en technologie, bieden diverse EY-teams in meer dan 150 landen vertrouwen door middel van zekerheid en helpen ze klanten groeien, transformeren en opereren. EY-teams werken op het gebied van assurance, consulting, wetgeving, strategie, belastingen en transacties en stellen betere vragen om nieuwe antwoorden te vinden voor de complexe problemen waarmee onze wereld vandaag wordt geconfronteerd.

Een online assessment:

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.