(Senior) Consultant 'Continuous Improvement/Operational Excellence'

NL Vacature Continuous improvement/Operational Excellence

Onze Operations consultants maken deel uit van het Supply Chain & Operations (SC&O) team van EY en hebben een passie om klanten te adviseren en te ondersteunen bij het duurzaam verbeteren van hun bedrijfsresultaten. Vanwege onze integrale focus passen we onze expertise toe in alle lagen van de organisatie en het volledige spectrum van de bedrijfsvoering; bijvoorbeeld op het gebied van strategie, organisatie, proces, klant, medewerker, data, technologie, leiderschap en cultuur.

De uitdaging

Als onderdeel van het SC&O team heb je vanaf dag één impact bij de klant. Jij bent de expert die de klant leidt in hun reis naar Operationel Excellence. We kunnen alleen succesvol zijn als we niet alleen de huidige resultaten en knelpunten onderzoeken, maar ook onze klanten in staat stellen om zelfstandig Continuous Improvement oe te passen. Daarom volgen we de 'Learn, Do, Teach' methode, waarbij de standaarden die we toepassen stap voor stap worden opgepakt door de organisatie. Met de juiste coachingsvaardigheden en betrokkenheid bij de medewerkers van de klant tot aan het leiderschap, stellen we onze klant in staat om de nieuwe manier van werken in hun bedrijfs-DNA te verankeren. Coachen, uitdagen en ondersteunen zijn de kernactiviteiten in ons dagelijkse klantwerk, en zijn cruciaal voor duurzaam succes.

Ons team

Het SC&O team bestaat momenteel uit 40 enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Dit klinkt wellicht veel, maar wij zorgen ervoor dat we vaak (formeel én informeel) bij elkaar komen, zodat wij als team van elkaar op de hoogte zijn en er veel plezier gemaakt wordt. Zo is de vrijdagmiddagborrel vaste prik en zoeken we elkaar op voor informele activiteiten zoals skiën, zeilen en hardlopen. Het SC&O team beschikt over verschillende expertises, zoals Manufacturing, Supply Chain en (Public) Operations. Hierdoor heb jij de kans om je breed te ontwikkelen en je eigen carrière vorm te geven.

De succesfactoren

Ben jij degene die onze klanten in staat stelt hun nieuwe manier van werken te omarmen? Ben je analytisch, doelgericht, wendbaar, pragmatisch en een leuke teamspeler? Wil je jezelf snel ontwikkelen als consultant en op het gebied van Service Operations? Deel dan je motivatiebrief (verplicht) en CV zodat we je als onze nieuwe collega kunnen verwelkomen!

Jij beschikt over

• Een masterdiploma met uitzonderlijke cijfers op het gebied van Bedrijfskunde, Management, Economie, Econometrie, Operations, Engineering etc.
• >2 jaar werkervaring in (Strategie) Consulting, Business Analytics of Operational Excellence in een dienstverlenende organisatie.
• Uitstekende coachingsvaardigheden: Actief luisteren, vragen stellen en empathie tonen om de juiste feedback en feedforward te geven.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Idealiter beschik jij ook over

• Een passie voor Operational Excellence of Continuous Improvement
• Ervaring met end-to-end processen zoals order-to-cash, procure-to-pay, hire-to-retire, etc.
• Ervaring met projectmanagement en Lean Six Sigma in de private sector
• Affiniteit en/of ervaring met data (analyse) en IT
• Europese taalvaardigheden anders dan Engels of Nederlands

Wat wij bieden

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar)
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden. Daarnaast word je als Consultant Operational Excellence begeleid in het behalen van een Orange, Green, en eventueel Black Belt in Lean Six Sigma.
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Als het bovenstaande verhaal jou aanspreekt, solliciteer dan direct met behulp van jouw CV en motivatiebrief (must). Heb je twijfels, vragen of wil je eerst kennis maken voordat je solliciteert? Wij staan altijd open voor een coffee chat (online of op kantoor).

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening en twee interviews (inclusief een businesscase).

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is ook een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.