Actuaire Junior H/F
Job description
A propos d'EY :
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
L’opportunité
L’équipe Actuariat recrute un(e) consultant(e)s junior pour intégrer son équipe.
Vos missions
Dans le cadre de l’activité du service actuariat, vous serez impliqué(e) aux missions suivantes :
Provisionnement technique : revue actuarielle des provisions brutes et nettes de réassurance, implémentation de modèles alternatifs intégrant l'IA...
Gestion du capital : revue / implémentation de modèles internes, revue des SCR en Formule standard, mise en oeuvre des USP, recherche de leviers d'amélioration des ratios de solvabilité...
Gestion des risques assurantiels : ORSA, Risk Appetite, indicateurs de pilotage des risques
Produits et tarification : conception ou refonte des offres, études tarifaires, pilotage de l'activité et de la rentabilité
Reporting prudentiel : mise en oeuvre de nouvelles normes comme IFRS17 (études actuarielles, mise en place des process et des outils de production des nouveaux agrégats, outils de prévisionnel) ou la réforme Solvabilité 2/SBR.
Votre profil
Bon relationnel et capacité à s’adapter rapidement à différents contextes
Esprit de service et aptitude à communiquer avec clarté
Approche proactive, alliée à des compétences d’analyse et de synthèse
Intérêt et appétence à travailler sur une diversité de sujets et auprès de clients variés
Facilité à évoluer dans un cadre professionnel anglophone
Diplômé.e d'un Master en Actuariat, en mathématiques ou en statistiques, ou d'une école d'ingénieur, vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.