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【EYSC Japan SaT】TCF-FSO Senior Consultant Position / トランザクションコーポレートファイナンス-金融機関向けサービス(シニアコンサルタント職)

就業場所: 
他の場所:  主な勤務地のみ
給料: 応相談
日付:  2021/11/26

仕事内容

求人 ID:  145184

雇用会社:    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社                           EY Strategy and Consulting Co., Ltd.
        https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting

採用部門:    FSO - SaT - トランザクション・アンド・コーポレートファイナンス
        FSO - SaT - Transactions and Corporate Finance (TCF)

所在地:         EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 
EY Japan Office, Tokyo Midtown Hibiya
https://www.ey.com/ja_jp/locations/japan#tokyo-wavespace


部門紹介 / ABOUT FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF)

SaTのFSO(Financial Services Organization)チームは2021年7月に金融機関へのサービスに特化したチームとして2021年7月に発足しました。FSOチームはSaTの各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、大きくEYパルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファイナンス(TCF)の2つのチームがあります。
FSO-TCFチームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&Aアドバイザリー業務、事業価値・株式価値・貸付債権・無形資産のバリュエーション業務、ビジネスモデリング業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。
また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。


業務内容 / RESPONSIBILITIES 

<リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory>
-国内外におけるM&A実行サポート
-M&A戦略の策定支援 
-M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 
-M&Aプロセス管理および付随するアドバイス 
-買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
-ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
-各種条件交渉に関するアドバイス
 
<バリュエーション、ビジネス・モデリング業務 / Valuation, Modeling and Economics>
-株式・事業価値評価(企業買収・事業売却時などにおける評価) 
-財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務 

 <財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence>
-財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
-カーブアウト財務諸表作成支援
-ディールストラクチャー構築支援
-売買契約書作成及び契約交渉サポート


募集要件及び資格 / REQUIREMENTS and QUALIFICATIONS  

<募集ポジション / POSITIONS>
-マネジャー / Manager
-シニア・コンサルタント / Senior Consultant
-コンサルタント / Consultant

<共通 / Common Requirements>
-金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4系)、投資銀行、証券会社での金融機関向けのFA、M&Aサービス等の提供経験
-金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
-財務・会計の基礎知識
-優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
-業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル
-CPA (日本/米国等)、税理士、CFA、CMA有資格者、及びMBAホルダー歓迎
-日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
-クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇

<リードアドバイザリー業務 / For Lead Advisory Role>
-強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験
-バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル
-営業またはビジネス開発の経験

<バリュエーション、ビジネス・モデリング業務 / For Valuation and Business Modeling Role>
-バリュエーションやモデリングスキル
-プロジェクト・ファイナンス経験者歓迎 

<財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role>
-4年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験
-多国籍企業での財務経営企画部経験


EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社について

アーンストアンドヤング(以下、EY)は世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下、EYSC)は、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するEYグローバルのメンバーファームです。EYSCには、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスライン(以下、SaT)を擁しています。また、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力するセクターチームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供するコンピテンシーチームがあります。両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。
EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。
また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。


福利厚生・人事プログラムの特徴 / Our Benefits and HR Programs:

SaTでは個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。

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