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【EYSC Japan CONS】PAS-ピープル・アドバイザリー・サービス

Location: 
Other locations:  Anywhere in Country
Salary: Competitive
Date:  Jan 16, 2023

Job description

Requisition ID:  150015

ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、

企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。

 

■グローバルHRトランスフォーメーション支援
 グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング

■チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計

■タレントマネジメント支援
 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング

■リワード支援/HR M&A・組織再編
 役員報酬、人事制度設計、人事M&A

■人事データアナリティクス支援
 働き方改革、ピープルデータ分析等
 
<入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務
※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務
※ピープルデータを活用した新しい働き方改革
※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

 

【応募資格】
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
 
【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験

・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)
 
【言語】
日本語:ネイティブ またはビジネスレベル以上
英語 :TOEIC750点以上が望ましい
 
※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します
 SAPーSuccessFactors
 その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

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