Ekspert podatkowy (VAT Compliance)

Ekspert podatkowy (VAT Compliance)

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Uczestnictwo w procesach podatkowych w firmach o międzynarodowym zasięgu i zdywersyfikowanym profilu działalności, ale także w firmach lokalnych lub dopiero planujących międzynarodową ekspansję. Gwarantujemy współpracę z działami podatkowymi i finansowymi różnorodnych firm krajowych i międzynarodowych w różnych sektorach (automotive, usługi finansowe, nieruchomości, energia, technologie, media i telekomunikacja, etc.) oraz z globalną siecią spółek stowarzyszonych EY, pośrednictwo na linii przedsiębiorstwo - urzędy skarbowe w zakresie kontroli podatkowych, skarbowych i czynności sprawdzających, współpracę z audytorami podczas badania sprawozdań finansowych i audytów wewnętrznych, synergiczne łączenie kompetencji analitycznych z umiejętnością interpretacji skomplikowanych zagadnień księgowych oraz podatkowych.

Twoje główne zadania:

1. Przeprowadzanie procesu wdrożenia nowego klienta:

• Ustawienie klienta w systemie ERP,
• Koordynacja prac związanych z ustawieniem nowego procesu podatkowego  (przejęcie przez EY, ustawienie procesu – źródła danych - nasz ERP/ ERP klienta),
• Weryfikacja ustalonego zakresu vs rzeczywiste potrzeby klienta,
• Zidentyfikowanie tematów wrażliwych i zaadresowanie ich w bieżących pracach (bieżąca weryfikacja podatkowa),
• Nadzór nad przygotowaniem procedury dla zespołu.

2. Organizacja prac związanych z projektami prowadzonymi dla klienta, w tym analiza aspektów podatkowych poszczególnych transakcji; finalizacja sprawozdawczości  podatkowej, m.in. deklaracje VAT, raporty zarządcze, sprawozdawczość do NBP i GUS, itp.
3. Bieżąca komunikacja z klientami w celu efektywnej realizacji usług rozliczeń podatkowych.
4. Bieżąca komunikacja z organami podatkowymi.

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie sprawozdawczości podatkowej (sporządzanie deklaracji VAT w oparciu o polskie regulacje prawa podatkowego),
• Doświadczenie w zakresie bieżącego doradztwa podatkowego,
• Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych,
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie finansów, ekonomii, itp.),
• Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel),
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Kogo szukamy:

• Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się w obszarze sprawozdawczości podatkowej, a także dobrze odnajdują się w zespołach realizujących różnorodne projekty dla klientów z wielu branż.

Co dla Ciebie mamy?

• Pracę w dynamicznym, multidyscyplinarnym zespole zajmującym się kompleksową obsługą klientów w zakresie sprawozdawczości  podatkowej,
• Możliwość korzystania z najnowszych technologii w codziennej pracy,
• Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo,
• Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na urozmaiconych projektach i współpracę z osobami posiadającymi szerokie doświadczenie,
• Zrównoważony rozwój kariery – work-life balance,
• Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat.

A także:

• Najlepszą praktyczną szkołę biznesu,
• Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości,
• Indywidulną mapę szkoleń,
• Elastyczny czas i miejsce pracy (możliwość pracy zdalnej),
• Dedykowanego Career Counselora,
• Program EY Care & Wellness.

Czego się możesz spodziewać:

• Rozpocznij drogę do EY tutaj – aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy – załóż profil i dołącz CV,
• Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę z rekruterem oraz osobami z działu, do którego aplikujesz.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.  EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.